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公司項(xiàng)目外部招聘人員的甄選條件有哪些?
公司項(xiàng)目外部招聘人員的甄選條件有哪些?
第1條 公司在接到應(yīng)聘人員的申請后,招聘專員應(yīng)審核其應(yīng)聘資料,對合格應(yīng)征者發(fā)出“初試通知單”及“甄選報(bào)名單”,通知其前來本公司接受甄選。不合格的應(yīng)聘資料在歸檔1個(gè)月后銷毀,一般不予退件,但應(yīng)對所有未錄取者應(yīng)發(fā)出“謝函”。
第2條 公司甄選項(xiàng)目應(yīng)聘人員時(shí)分為筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
第3條 公司甄選項(xiàng)目應(yīng)聘人員的筆試主要包括以下具體內(nèi)容。
(1)專業(yè)知識測驗(yàn)。
(2)定向測驗(yàn)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)能力測驗(yàn)。
(4)智力測驗(yàn)。
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