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B級:IPMP國際項目管理認(rèn)證考試試題六
試題6:(20分)
為了滿足公司總經(jīng)理對項目工期的要求,項目管理人員綜合考慮資源、費用、質(zhì)量、效益等因素后對項目進(jìn)度計劃進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后各項工作的工作時間、所需要的人力資源類型及其相應(yīng)的工作量估計如表3所示;同時將B工作(需求分析)與C工作(總體設(shè)計)之間的搭接時間調(diào)整為FS5。
表3 項目管理軟件開發(fā)項目計劃調(diào)整后的工作時間及工作量估計表
工作
代號
工作名稱
工作時間(天)
人力資
源種類
工作量估計
(工時)
每天安
排人數(shù)
A
現(xiàn)狀分析
10
工程師
400
B
需求分析
15
工程師
600
C
總體設(shè)計
10
工程師
480
D
詳細(xì)設(shè)計
20
工程師
960
E
軟件開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備
15
工程師
720
F
數(shù)據(jù)庫開發(fā)
20
程序員
1280
G
系統(tǒng)運行硬件環(huán)境開發(fā)
25
工程師
2000
H
用戶輸入功能代碼開發(fā)
10
程序員
320
I
用戶查詢功能代碼開發(fā)
10
程序員
320
J
主界面代碼開發(fā)
15
程序員
480
K
軟件測試
10
工程師
160
L
試運行
10
工程師
480
M
修改完善
10
程序員
320
N
交付驗收
5
工程師
160
6.1(8分)如果每人每天工作8小時,請根據(jù)表3計算每項工作每天需要安排的人力資源數(shù)量,并填入表3中。
6.2(12分)根據(jù)調(diào)整后的時間安排,編制了如圖4所示的軟件開發(fā)項目的計劃甘特圖,并在圖5中繪制了該項目實施期間的人力資源數(shù)量負(fù)荷圖,時間單位為周(每周5天)。為了對項目的人力資源進(jìn)行均衡,你需要根據(jù)圖4(項目甘特圖)和圖5(項目人力資源負(fù)荷圖)進(jìn)行均衡分析,并提出對該項目進(jìn)度計劃的改進(jìn)方案。你需要進(jìn)行的工作是:
①依據(jù)你所繪制的人力資源負(fù)荷圖(圖5),本項目對人力資源需求的最高峰在第 周到第 周之間,每周最多需要 人。
②在不影響總工期的前提下,對項目的進(jìn)度安排進(jìn)行調(diào)整,提出一個使人力資源需求量得以削減的進(jìn)度計劃調(diào)整方案,需要調(diào)整的工作有 ,這些工作在進(jìn)度安排上應(yīng)該推遲 周。
③通過上述調(diào)整,項目的人力資源需要量最高峰由原來的 人減少為 人,在第 周到第 周之間。
④如果你所領(lǐng)導(dǎo)的項目團(tuán)隊的人力資源數(shù)量共15人,在人力資源數(shù)量不能再增加的情況下,你將會采取什么對策以適應(yīng)人力資源現(xiàn)狀。
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