企業(yè)人力資源管理外包項目案例分析

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內(nèi)容簡介

　　以某化學(xué)工程公司人力資源管理外包項目為案例進(jìn)行具體分析，其外包項目主要包括大中專學(xué)生的招聘、高級經(jīng)營管理等特殊人才的招聘、臨時勞務(wù)人員的招聘和國外施工項目人員的招聘等員工招聘外包，項目管理培訓(xùn)、施工管理專業(yè)培訓(xùn)、國際經(jīng)營管理培訓(xùn)和文化敏感性培訓(xùn)等員工培訓(xùn)外包，以及職位評價和薪資調(diào)查、薪資發(fā)放、高級管理人員薪酬和福利管理等薪酬管理外包。該公司績效考核職能暫不宜外包。

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