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二級建造師《法規(guī)》：勞動合同的履行和變更

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　　勞動合同的履行和變更

　　1、用人單位應(yīng)當履行向勞動者支付勞動報酬的義務(wù)；2、依法限制用人單位安排勞動者的加班；3、勞動者有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。4、用人單位發(fā)生變動不影響勞動合同的履行。變更勞動合同時應(yīng)當注意：（1）必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行；（2）必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當事人的同意；（3）不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定；（4）勞動合同的變更須采用書面形式。

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發(fā)布：2007-06-25 15:50    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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