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河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理暫行辦法
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《河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理暫行辦法》的通知
豫建建〔2015〕48號(hào)
各培訓(xùn)單位:
為加強(qiáng)對(duì)我省二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的管理,我們研究制定了《河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育 培訓(xùn)單位管理暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○一一年七月二十五日
河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理暫行辦法
第一條 為規(guī)范河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位管理工作,明確職責(zé),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,根據(jù)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育實(shí)施暫行辦法》(豫建建〔2015〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑管理處(以下簡(jiǎn)稱“廳建筑管理處”)負(fù)責(zé)河南省的二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的認(rèn)定工作,并具體監(jiān)督、指導(dǎo)、管理繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的繼續(xù)教育實(shí)施工作。
第三條 培訓(xùn)單位基本條件
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得收費(fèi)許可證和辦學(xué)許可證;
2.培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或大專以上學(xué)歷并具有10年以上教學(xué)管理經(jīng)歷;
3.有政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高且穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。參加授課的教師必須具有大學(xué)以上和中級(jí)以上職稱,專兼職任課教師不少于15人,具有高級(jí)職稱的教師占授課教師總數(shù)的50%以上,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家占師資總數(shù)30%以上;所聘請(qǐng)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師授課,應(yīng)具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,且具有豐富的工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的講授能力,從業(yè)時(shí)間在十年以上。
4.培訓(xùn)單位應(yīng)設(shè)立教學(xué)管理機(jī)構(gòu)及有固定的辦公地點(diǎn),配備有專門的管理人員及專職工作人員,專職工作人員不少于5人。
5.現(xiàn)代化辦公設(shè)備齊全,能實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的網(wǎng)上辦公;有豐富的教學(xué)培訓(xùn)理論和組織經(jīng)驗(yàn),并能夠獨(dú)立按照教學(xué)計(jì)劃和國(guó)家、省廳有關(guān)管理規(guī)定開展培訓(xùn)工作。
6.具有建筑業(yè)人才職業(yè)教育或大學(xué)??埔陨蠈I(yè)教育經(jīng)歷,開展過項(xiàng)目經(jīng)理或建造師相應(yīng)專業(yè)的各類培訓(xùn)活動(dòng),年培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到3000人次以上。
7.具有長(zhǎng)期安全穩(wěn)定接待培訓(xùn)學(xué)員食宿的能力,有與培訓(xùn)學(xué)員規(guī)模相適應(yīng)的專用教室(可租用),并配備有能滿足教學(xué)需要的各種電教設(shè)備及公用設(shè)施。專用教室與食宿點(diǎn)之間聯(lián)系緊密,安全方便,便于教學(xué)管理。培訓(xùn)地點(diǎn)對(duì)外交通方便,有市內(nèi)公交車相通。
8.具有明確端正的辦學(xué)思想,有總體規(guī)劃和年度辦學(xué)計(jì)劃,教師、學(xué)員、教學(xué)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度健全。
第五條 培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和主管部門規(guī)章,服從廳建筑管理處的統(tǒng)一管理,認(rèn)真執(zhí)行二級(jí)建造師繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。
2.按照廳建筑管理處確定的二級(jí)建造師培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)范圍開展培訓(xùn)工作。
3.按照廳建筑管理處下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)工作。
4.二級(jí)建造師繼續(xù)教育必修課培訓(xùn)和選修課學(xué)習(xí)完成后,培訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)廳建筑管理處,經(jīng)廳建筑管理處審核并備案后,由培訓(xùn)單位發(fā)放《河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育證書》。培訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)學(xué)員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、測(cè)試成績(jī)及考勤情況等資料,以書面和電子文檔形式報(bào)送廳建筑管理處審核、備案。
5.培訓(xùn)單位在二級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)期間,有責(zé)任保障培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間內(nèi)的食宿安全,如有情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)廳建筑管理處。
6.對(duì)違反教育培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)要求的學(xué)員,培訓(xùn)單位上報(bào)廳建筑管理處同意后可作退學(xué)或培訓(xùn)不合格處理。
7.接受廳建筑管理處對(duì)培訓(xùn)單位教學(xué)管理工作的監(jiān)督、檢查。廳建筑管理處將不定期派工作人員到各培訓(xùn)單位的培訓(xùn)點(diǎn)檢查培訓(xùn)工作情況,培訓(xùn)單位有責(zé)任接受并協(xié)助檢查。
8.培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi),不得提高或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
9.培訓(xùn)單位應(yīng)依照自愿的原則,按照協(xié)議規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),收取培訓(xùn)學(xué)員的食宿費(fèi)。
第六條 培訓(xùn)單位應(yīng)建立教學(xué)檢查制度,不定期對(duì)培訓(xùn)單位培訓(xùn)班的到課率進(jìn)行檢查,在培訓(xùn)學(xué)員中對(duì)培訓(xùn)單位的教學(xué)及管理情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),對(duì)自身培訓(xùn)行為實(shí)施日常動(dòng)態(tài)檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為,應(yīng)立即整改。
第七條 培訓(xùn)單位應(yīng)建立班主任制度,負(fù)責(zé)培訓(xùn)單位日常教學(xué)的管理工作。
第八條 廳建筑管理處按照二級(jí)建造師培訓(xùn)實(shí)施情況對(duì)各培訓(xùn)單位進(jìn)行定期檢查與不定期抽查,并組織年度考核評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)管理與服務(wù)投訴較多的培訓(xùn)單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。
第九條 在檢查中,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)單位有下列行為之一的,給予警告,同時(shí)責(zé)令培訓(xùn)單位予以整改;情節(jié)嚴(yán)重的,給予暫停繼續(xù)教育培訓(xùn)一至六個(gè)月處理。
1.未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的制度和規(guī)定;
2.未使用統(tǒng)一編寫的培訓(xùn)教材,課程內(nèi)容的設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間的安排不符合相關(guān)的規(guī)定;
3.專兼職授課教師或師資數(shù)量及教學(xué)水平不符合要求;
4.不及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、學(xué)時(shí)記錄、教學(xué)情況、考核成績(jī)、培訓(xùn)小結(jié)、年度總結(jié)等培訓(xùn)信息。
第十條 在定期檢查和不定期抽查中,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)單位有下列行為之一的,取消其培訓(xùn)資格。
1.不具備獨(dú)立培訓(xùn)能力,無(wú)法承擔(dān)正常培訓(xùn)任務(wù);
2.組織管理混亂,培訓(xùn)質(zhì)量難以保證;
3.無(wú)固定的教學(xué)場(chǎng)所;
4.無(wú)正規(guī)的財(cái)務(wù)管理制度,亂收費(fèi)或變相攤派;
5.出賣、出租、出借或以其他形式轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)資格;
6.通過弄虛作假、偽造欺騙、營(yíng)私舞弊等等不法手段,出具《河南省二級(jí)建造師繼續(xù)教育證書》。
第十一條 培訓(xùn)單位應(yīng)自覺接受社會(huì)和輿論監(jiān)督,不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。
第十二條 建立建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)管理嚴(yán)格、業(yè)績(jī)突出的培訓(xùn)單位、授課教師、管理人員,予以表彰。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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