搞好工會工作　促進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)和中規(guī)院發(fā)展

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中國城市規(guī)劃設計研究院工會

　　近年來，中規(guī)院工會始終堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢下城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)和中規(guī)院發(fā)展的要求，不斷加強和改進工會工作，認真按照部直屬機關工會的要求，在院黨委領導下，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結動員全院廣大職工，努力發(fā)揮對院中心工作協(xié)助、配合、推動作用，在保障職工權益、積極服務職工、推進和諧單位建設中發(fā)揮了重要作用，得到了院領導的充分認可和院廣大職工群眾的高度贊揚。

　　一、發(fā)揮工會教育功能，做好宣傳教育工作

　　院工會始終堅持主動配合院黨委工作，積極做好職工宣傳教育，努力引導全院干部職工提高思想水平和業(yè)務能力，“立足本職、爭創(chuàng)一流”，并取得了明顯成效。近年來，院工會按照院黨委的統(tǒng)一部署，把學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神與學習貫徹中央關于工會工作的一系列重要指示結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)服務院中心工作與充分發(fā)揮工會特點和優(yōu)勢結合起來，配合院黨委積極開展形式多樣、富有思想內(nèi)涵的活動，組織動員廣大職工為城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)和我院發(fā)展作貢獻。如配合黨委組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)——抗震救災先進工作者”的評選活動，鼓勵職工崗位建功立業(yè)；配合院黨委圍繞紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，成功舉辦了有400多名職工上臺演出的“紅歌頌黨史，丹心獻祖國”大型紅歌會，將歌舞表演緊密結合黨史知識宣傳教育，效果突出；在開展“為民服務巾幗爭先”活動中，組織上百名女職工暢談“如何當好職業(yè)女性”；組織慰問玉樹災區(qū)在北京的部分孤兒，給孩子們贈送節(jié)日禮品；組織考察新農(nóng)村建設成果，參觀“農(nóng)家女培訓學校”、慰問社會福利院，并捐贈了3萬元的圖書和生活用品等。通過這些活動，廣大職工樹立起了強烈的社會責任意識，促進并加強了城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。

　　二、發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護職工利益

　　院工會充分發(fā)揮院黨政領導與廣大職工相聯(lián)系的橋梁紐帶作用，特別是利用職代會這一有利平臺，實現(xiàn)了職工對院工作的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，保障了職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進了院的民主決策、科學決策，對院的和諧發(fā)展起到了重要作用。近年來，院堅持重大決策、重要工作和涉及職工利益的問題向職代會報告制度。去年以來，工會進一步規(guī)范和完善了提案工作，提高了職代會提案質量，增強了職工參與院重大事項研究、決策的能力和水平。院工會始終以了解和幫助解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益為己任，注意傾聽職工意見，及時反映職工訴求，對于職工反映的意見、建議，及時向相關職能部門轉達；在院職代會或領導班子民主生活會前征集意見時，各工會小組廣泛征求職工意見，工會就職工提出的各種意見和建議進行討論，對如何解決問題展開調(diào)研和分析、搜集相關政策依據(jù)，并組織相關部門認真研究，提出解決的方案和措施，提交院務會研究決定。以此建立起院領導、各職能部門和普通職工之間暢通的溝通渠道，“帶薪休假”、暖氣費報銷、職工福利待遇提高等與職工切身利益密切相關的問題，都得到了解決或明確答復。

　　三、構筑“職工之家”，關心和解決職工群眾的實際困難

　　院工會始終認真履行職責，把為職工做好事、辦實事、解難事作為工作的重要內(nèi)容，建立幫扶制度，開展送溫暖活動，努力構筑溫暖的“職工之家”。如對于生活困難的職工、家庭發(fā)生重大變故的職工、生病住院和因病長期休養(yǎng)的職工，堅持節(jié)日慰問和經(jīng)常性慰問相結合的“送溫暖”活動。對于長期在外地或堅守在北川、玉樹災區(qū)一線工作的“特殊”職工，工會開展“代職工盡義務”的慰問家屬活動，把單位“大家庭”的溫暖傳遞到職工和家屬的心中。近幾年，工會平均每年看望、慰問職工及家屬幾十人次，贈送慰問品、慰問金近5萬元。工會注重從工作、生活、心理、思想、情感等多方面關心職工，針對不同情況、不同年齡階段職工，給予有針對性的幫助。工會干部經(jīng)常與年輕職工談心交流、答疑解惑；對中年職工幫助解決他們子女“入學難、入托難”等實際困難；對年齡較大的職工重點關注其身體健康、緩解工作壓力；對單身職工廣泛組織聯(lián)誼活動、為其創(chuàng)造更多的交往機會；對女性職工給予更加特別的關懷。通過這些真誠的關心和幫助，讓職工們真切感受到中規(guī)院“集體大家庭”的溫暖，增強了干部職工對院的歸屬感和凝聚力。

　　四、推進企業(yè)文化建設，開展豐富多彩的群眾文體活動

　　院工會把積極開展形式多樣、健康向上的群眾性文化體育活動，作為推進企業(yè)文化建設、提升職工隊伍綜合素質的重要方面，在工作實踐中不斷拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展。如春節(jié)前夕的全院聯(lián)歡，每年都有新的主題和亮點；定期組織的植樹、采摘、參觀考察活動和不定期舉行的集體婚禮、登山比賽等活動進一步激發(fā)了職工參與的熱情和積極性；各類興趣小組的活動日趨豐富，瑜伽練習隊、聲樂合唱隊已堅持活動數(shù)年；常年保持的院足球、籃球、羽毛球、乒乓球訓練和比賽也越來越有活力；去年又組建了院舞蹈隊，籌建了院攝影協(xié)會，深受廣大職工歡迎。這些業(yè)余文體活動進一步營造了院職工隊伍生動活潑、積極向上的精神面貌，緩解了職工的工作壓力、加強了職工間交流，促進了和諧單位的建設。