咨詢(xún)工程師：考核的作用內(nèi)容方式

　　1、考核的作用

　?。?）有利于加強(qiáng)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　?。?）時(shí)刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要完成的任務(wù)

　　（3）調(diào)動(dòng)成員積極性

　?。?）提高成員工作效率

　?。?）保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、考核的內(nèi)容

　?。?）工作效率

　　（2）工作紀(jì)律

　?。?）工作質(zhì)量

　　（4）工作成本

　　3、考核方式

　?。?）任務(wù)跟蹤

　?。?）平時(shí)抽查

　?。?）階段總結(jié)匯報(bào)

　?。?）征求客戶意見(jiàn)

　　（5）問(wèn)題征詢(xún)

　?。?）成員互評(píng)

責(zé)任編輯：Seazy

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發(fā)布：2007-07-23 12:08 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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