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09年咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織與管理》考點(diǎn)解析(三十五)
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二、項(xiàng)目經(jīng)理的選擇
(一)項(xiàng)目經(jīng)理的能力與素質(zhì)
1.項(xiàng)目經(jīng)理的能力
選擇項(xiàng)目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn):
?。?)決策能力。
?。?)領(lǐng)導(dǎo)能力。
(3)社交與談判能力。
(4)應(yīng)變能力。
(5)業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
(6)較寬的知識(shí)面。
?。?)相應(yīng)的綜合分析能力與寫作能力。
?。?)其他能力。
例題3.選擇項(xiàng)目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn),對(duì)其表述正確的有( )
A.決策能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.社交與談判能力
D.良好的社會(huì)道德(素質(zhì))
E.業(yè)務(wù)技術(shù)能力
答案:A.B.C.E.
2.項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)
項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識(shí)二個(gè)方面,具體有:
?。?)良好的社會(huì)道德。
?。?)高尚的職業(yè)道德。
?。?)性格素質(zhì)。
?。?)學(xué)習(xí)與思維的素質(zhì)。
例題4.項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識(shí)二個(gè)方面,其中包括(?。?br /> A.良好的社會(huì)道德
B.高尚的職業(yè)道德
C.性格素質(zhì)
D.社交與談判能力
E.學(xué)習(xí)與思維的素質(zhì)
答案:A.B.C.E.
?。ǘ╉?xiàng)目經(jīng)理的選擇途徑
1.項(xiàng)目經(jīng)理的選擇原則
除上述關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的能力與素質(zhì)的要求之外,在選擇項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),還要注意以下3點(diǎn):
?。?)要有一定類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
(2)有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。
?。?)要把握重點(diǎn),不可求全責(zé)備。
例題5.有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理選擇的原則的表述中,錯(cuò)誤的是( )
A.要有一定類的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
B.有較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)
C.要把握重點(diǎn),不可求全責(zé)備
D.只要能帶來更高的效益
答案:D.
2.項(xiàng)目經(jīng)理的選擇方法
目前項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)生主要來自公司內(nèi)部,也可以從外部專家中選聘。
?。?)公司或部門內(nèi)部產(chǎn)生。項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部產(chǎn)生一般首先要通過公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)性考試。目前國家正在組織行業(yè)相關(guān)資質(zhì)考試。正常的產(chǎn)生程序是:公司內(nèi)部自己定一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的候選人標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)際工作年限、學(xué)歷、參加項(xiàng)目的數(shù)量等,還要參加相關(guān)的考試,并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。在達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)后,所在單位則認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理候選人具備了項(xiàng)目經(jīng)理資格。具體聘用時(shí)則根據(jù)具體項(xiàng)目的情況,采取組織選定、自薦、內(nèi)部招聘或幾種方式結(jié)合進(jìn)行選定項(xiàng)目經(jīng)理。
?。?)外部聘用。大部分工程咨詢機(jī)構(gòu)都有自己的專家?guī)?,這些專家不但要包括技術(shù)專家、經(jīng)濟(jì)方面的專家,還要包括項(xiàng)目管理專家。從目前國內(nèi)情況看,有項(xiàng)目管理專家?guī)斓淖稍儥C(jī)構(gòu)還不多。當(dāng)需要從外部選定項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),項(xiàng)目單位則在其項(xiàng)目管理專家?guī)熘兄苯舆M(jìn)行挑選,也有的采取公開招聘的方式。項(xiàng)目經(jīng)理選定后,要辦理相關(guān)手續(xù),如簽訂委托合同等。
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