CPMP中國(guó)項(xiàng)目管理高級(jí)項(xiàng)目管理師試題（五）

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41、控制圖的點(diǎn)子反映生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定程度，下面那種情況不能判斷為生產(chǎn)過(guò)程有異常變化（ ）。
（Ａ）在中心線(xiàn)一側(cè)連續(xù)出現(xiàn)7點(diǎn)鏈
（Ｂ）連續(xù)11點(diǎn)中有10點(diǎn)在同側(cè)
（Ｃ）連續(xù)20點(diǎn)中16點(diǎn)在同側(cè)
（Ｄ）連續(xù)17點(diǎn)中有13點(diǎn)在同側(cè)
42、某項(xiàng)目的CPI如下，它告訴我們什么信息？（ ）
（Ａ）1.2 實(shí)際成本與計(jì)劃成本相符
（Ｂ）0.9 實(shí)際成本高于計(jì)劃成本
（Ｄ）1.2實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖后
43、當(dāng)目前條件的改變使原有的假設(shè)不再成立時(shí)，應(yīng)用那種方法來(lái)預(yù)測(cè)項(xiàng)目完成時(shí)的費(fèi)用（ ）。
（Ａ）實(shí)際支出和對(duì)未來(lái)剩余工作的重新估計(jì)
（Ｂ）實(shí)際支出和按目前情況對(duì)剩余預(yù)測(cè)所作的修改
（Ｃ）總預(yù)算費(fèi)用和目前的費(fèi)用效績(jī)指數(shù)
（Ｄ）實(shí)際支出和剩余的預(yù)算
44、下列對(duì)虛工作說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。
（Ａ）虛工作也是實(shí)際不存在的工作
（Ｂ）虛工作也占用時(shí)間
（Ｃ）虛工作不占用資源
（Ｄ）虛工作只表示工作間的邏輯關(guān)系
45、對(duì)工作分解結(jié)構(gòu)圖說(shuō)法正確的是（ ）。
（Ａ）必須召開(kāi)各方面會(huì)議后才能改動(dòng)
（Ｂ）不能進(jìn)行任何改動(dòng)
（Ｃ）可以隨時(shí)進(jìn)行改動(dòng)
（Ｄ）只要項(xiàng)目經(jīng)理人同意就可以改動(dòng)
46、下列哪項(xiàng)不是項(xiàng)目合同解除的主要特征（ ）。
（Ａ）項(xiàng)目合同的雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致
（Ｂ）項(xiàng)目合同的解除不一定需要雙方都同意
（Ｃ）項(xiàng)目當(dāng)事人應(yīng)恢復(fù)原狀的義務(wù)
（Ｄ）項(xiàng)目合同解除的法律后果是消滅原合同的效力管理
47、項(xiàng)目層次分析法中，這些層次大致可以分為三層，其中中間層是指（ ）。
（Ａ）方案層
（Ｂ）決策層
（Ｃ）準(zhǔn)則層
（Ｄ）目標(biāo)層
48、哪種解決合同糾紛的方式不必經(jīng)過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)及司法程序，而是直接進(jìn)行協(xié)調(diào)。（ ）。
（Ａ）仲裁解決
（Ｂ）訴訟解決
（Ｃ）協(xié)商解決
（Ｄ）調(diào)解解決
49、利用已測(cè)得的數(shù)據(jù)來(lái)推測(cè)質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)的分析方法是（ ）。
（Ａ）因果法
（Ｂ）直觀法
（Ｃ）外推法
（Ｄ）層次分析法
50、在掙值法中，若SPI>1，表示（ ）。
（Ａ）實(shí)際費(fèi)用高于已完工作預(yù)算費(fèi)用
（Ｂ）實(shí)際費(fèi)用低于已完工作預(yù)算費(fèi)用
（Ｃ）實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖后
（Ｄ）實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度快