安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容

　　（一）企業(yè)安全文化建設(shè)的總體要求

　　企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)充分考慮自身內(nèi)部的和外部的文化特征，引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求基礎(chǔ)上的安全自我約束，通過全員參與實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。

　　（二）企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素

　　1．安全承諾

　　2．行為規(guī)范與程序

　　3．安全行為激勵

　　4．安全信息傳播與溝通

　　5．自主學(xué)習(xí)與改進

　　6．安全事務(wù)參與

　　7．審核與評估

　?。ㄈ┩七M與保障

　　1．規(guī)劃與計劃企業(yè)應(yīng)充分認識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進性，由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人組織制定推動本企業(yè)安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃。規(guī)劃和計劃應(yīng)在實施過程中不斷完善。

　　2．保障條件

　　3．推動骨干的選拔和培養(yǎng)

責任編輯：memo

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發(fā)布：2007-07-30 11:57 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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