2015年廣西建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作布置和審計(jì)報(bào)告培訓(xùn)會在南寧召開

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　　4月8日、10日，廣西建安勞保辦分別召開2015年建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作審計(jì)報(bào)告培訓(xùn)會和2015年廣西建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作布置暨集中培訓(xùn)會。記者從會上獲悉，《2015年廣西壯族自治區(qū)建筑安裝工程勞動保險費(fèi)調(diào)劑申報(bào)工作指導(dǎo)方案》(以下簡稱《方案》)已于4月3日出臺，根據(jù)《方案》，2015年廣西建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作將采取集中調(diào)劑資金方式，重點(diǎn)解決我區(qū)建筑施工企業(yè)建安勞保費(fèi)負(fù)擔(dān)畸重的困難，并以解決施工企業(yè)當(dāng)年社會保險費(fèi)缺口為主，逐步解決歷史欠繳社會保險費(fèi)問題。

　　廣西建安勞保辦主任蔣成雄在會上致辭。自治區(qū)財(cái)政廳注冊會計(jì)師管理中心副主任、書記、自治區(qū)注冊會計(jì)師協(xié)會副秘書長帥君平出席會議并講話。自治區(qū)財(cái)政廳經(jīng)建處主任科員陳煜妍、各地市(縣)建安勞保辦代表、各有關(guān)會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)審計(jì)的人員約280人參加會議。

　　會議對2014年度各地市建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作和存在問題進(jìn)行進(jìn)行了總結(jié)分析，并對2015年建安勞保費(fèi)的調(diào)劑工作做出了部署。會上，各市住建委(局)、建安勞保辦(站)具體負(fù)責(zé)建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作相關(guān)人員等共70人參與了建安勞保費(fèi)調(diào)劑工作和審計(jì)報(bào)告培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核測評。

　　《方案》明確，今年調(diào)劑對象依然為全區(qū)內(nèi)的建筑施工企業(yè)，調(diào)劑對象重點(diǎn)為我區(qū)1969年12月31日以前成立的和建安勞保費(fèi)缺口較大的建筑施工企業(yè)。建筑施工企業(yè)沒有按規(guī)定建立健全建安勞保費(fèi)管理制度和實(shí)行建安勞保費(fèi)專戶管理的，在建安勞保費(fèi)的申請、使用過程中有重大違規(guī)行為的，沒有建立健全并實(shí)行勞動保險待遇和社會保險制度的，將不納入今年調(diào)劑對象、范圍。

　　符合申報(bào)條件的建筑施工企業(yè)應(yīng)先將《2015年廣西建安勞保費(fèi)調(diào)劑資金申請表》在企業(yè)內(nèi)部公示欄進(jìn)行為期5天的公示，方可向企業(yè)所在地的建安勞保費(fèi)管理機(jī)構(gòu)提出建安勞保費(fèi)調(diào)劑補(bǔ)助申請。

　　各市、縣建安勞保費(fèi)管理機(jī)構(gòu)及住建主管部門必須遵循“市縣調(diào)劑為主，自治區(qū)調(diào)劑為輔”的原則進(jìn)行調(diào)劑計(jì)劃分配，即先用足市縣調(diào)劑金進(jìn)行調(diào)劑后，如果企業(yè)仍出現(xiàn)建安勞保費(fèi)缺口較大的，方可申請自治區(qū)調(diào)劑資金。

　　《方案》要求，市級建安勞保費(fèi)管理機(jī)構(gòu)需在2015年4月30日前，將本市(含所轄縣)的調(diào)劑計(jì)劃分配方案連同企業(yè)的調(diào)劑申報(bào)材料報(bào)送自治區(qū)建安勞保費(fèi)管理機(jī)構(gòu)。在限定時間未報(bào)送有關(guān)材料的建筑施工企業(yè)，均將視為自動放棄2015年的調(diào)劑申報(bào)資格。若發(fā)現(xiàn)上報(bào)材料弄虛作假，則將追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，還將移交有關(guān)部門追究相關(guān)責(zé)任，三年內(nèi)該企業(yè)不納入調(diào)劑范圍。若發(fā)現(xiàn)會計(jì)事務(wù)所所出具虛假財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的，將請有關(guān)行政部門和行業(yè)協(xié)會對其按規(guī)定處罰，列入黑名單，造成嚴(yán)重后果的，追究其法律責(zé)任。

　　蔣成雄表示，各級建安勞保費(fèi)管理機(jī)構(gòu)及住建主管部門應(yīng)嚴(yán)把審核、審批、審查關(guān)，確保調(diào)劑基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，以保證調(diào)劑結(jié)果的公平公正。

　　帥君平在會上強(qiáng)調(diào)，各會計(jì)事務(wù)所要本著“客觀、公平、公正、有效“的指導(dǎo)分配原則，守住職業(yè)操守底線，防止虛假報(bào)告的出現(xiàn)，保障建筑業(yè)務(wù)人員的合法權(quán)益及職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。