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分立合并轉(zhuǎn)讓的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
分立合并轉(zhuǎn)讓的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,由于用人單位的情況時(shí)有變化,所以依法明確某些情況下工傷保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)者,對于保障職工享有工傷保險(xiǎn)待遇非常重要。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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