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項目溝通7個好習慣

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習慣一：態(tài)度積極
習慣二：牢記目標
習慣三：重要的先說
習慣四：努力共贏
習慣五：先理解別人，再被理解
習慣六：協(xié)同效應
習慣七：不斷學習
習慣一：態(tài)度積極
如果你積極面對沖突，迎難而上而不是避而遠之?；乇苤粫е虑闆r惡化。
習慣二：牢記目標
從一開始就要清楚溝通的目的是什么,明白溝通成功的目標是什么，我們再開始。這只是第一步。
你頭腦中的藍圖不會被想當然的接受，需要改變對方的想法，或按照你的思路來進行。溝通的過程中要維持良好氣氛，縮小分歧，不管結(jié)果如何，對方參與溝通本身值得鼓勵。
習慣三：重要的先說
艱難的溝通過程中，要著眼于要點，不要在無關(guān)緊要的東西上大費周章。重申自己關(guān)注的要點，步步為營。
習慣四：努力共贏
沖突管理的基本常識?？傁胫鴦e人讓步，會使沖突惡化。共贏的目標可以讓對方愿意和你一起努力。
習慣五：先理解別人，再被理解
在艱難的溝通過程中，你總是在說。說他們做錯了，對你有什么壞處，你要他們怎么做。但是他們更希望的不是聽到這些。不妨帶著耳朵展開話題，聽聽對方的想法，即使你不認同。你越理解對方的想法，約有益于解決你的問題。
習慣六：協(xié)同效應
有效的沖突管理都是基于協(xié)同效應來完成的。不同的價值觀，意見和愿景，不是問題而是機會。處理得好可以揚長避短，互相補缺。
習慣七：不斷學習
這是其他好習慣的前提，我們需要時時更新自己的知識和技能。好的習慣也需要時時練習，當你需要的時候才會熟練使用。
發(fā)布：2007-03-04 10:18    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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