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項目經理如何實施項目

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你受指派負責一個項目,過去你沒有這樣的經驗,你的專業(yè)知識也和項目內容沒有太大的關系。究竟如何才能確保這個項目成功推動?  
  你被指派負責一項具高度挑戰(zhàn)的項目,可能是負責一宗購并案、推出新產品,或執(zhí)行新的績效評估系統(tǒng)等。不論你負責的是哪一類項目,都得在有限的時間與預算下,扛起為企業(yè)節(jié)省成本、創(chuàng)造利潤的目標。  
項目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。
  然而,身為一名項目經理人,過去你可能沒有任何類似的經驗,而你的專業(yè)知識也與所負責的項目相去甚遠。在這樣的情況下,你如何成功推動項目?  
  在去年出版的《項目管理ΜBA》(The Project Managers MBA)一書中,作者科漢(Dennis J. Cohen)與葛拉漢(Robert J. Graham)指出,成功的項目經理人需要具備幾項重要的知識與技能,其中包含了解企業(yè)策略、如何提升項目成效、了解顧客等;另外,項目經理應將項目視為一個新創(chuàng)事業(yè),將自己的角色轉換成一名創(chuàng)業(yè)家,了解企業(yè)如何為股東、顧客與企業(yè)本身創(chuàng)造價值。 
本文轉自項目管理者聯(lián)盟
  首先,在推動項目之前,項目經理必須先了解企業(yè)策略,讓項目和企業(yè)策略結合。 
  企業(yè)策略如同方向盤,讓項目的推行有焦點,不致偏離軌道。舉例來說,如果企業(yè)的策略著重在強化產品龍頭地位,新產品研發(fā)的項目就不會把焦點集中于顧客服務,而會把目標放在產品的創(chuàng)新與速度上。如果項目經理人不了解企業(yè)策略,很容易就會將項目導入與企業(yè)策略相反的方向,最后徒勞無功。 
  企業(yè)策略大致有三類:建立顧客親密關系、卓越營運,與產品領導。企業(yè)應特別強化其中一類,但是在其余兩類也要達到產業(yè)一般水準。例如,以卓越營運為企業(yè)目標的企業(yè),講求的是效率與數(shù)量。麥當勞就是其中的范例。全球麥當勞幾乎都一模一樣,顧客不論走到哪里,都可以有相同的期待;著重于產品領導的企業(yè),它的目標顧客則是創(chuàng)新的擁護者,因此他們會要求,產品要最好、最新的。當項目經理人清楚公司的策略,在推動項目的過程才不會偏離軌道,追求和公司不一樣的方向,導致事倍功半。 
  其次,如何提升項目的成效
  一般而言,項目成效評估的重點有三:項目推行的速度、品質,以及它所產生的價值。  
  通常,一個項目從概念形成到項目結束,稱為項目循環(huán)時間(project cycle time),這個時間愈短,企業(yè)就愈快享有項目產生的價值,投資也愈快得到回收。因此,縮短項目循環(huán)時間,可以為企業(yè)增加現(xiàn)金流量、減少項目投資,同時增加經濟價值。然而,如何在控制成本的同時,又兼顧品質及縮短項目循環(huán)時間?以下有六個原則可供參考: 
項目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。
  一、 選派訓練有素的項目經理人。 
  選擇項目經理人時,不可以因為他是技術背景出身,就委派他為項目經理人。項目經理人必須充滿熱忱,受過訓練,因為他要為項目成敗負責。 
  二、 迅速建立標準程序。  
  建立項目標準程序的速度要快,但不需要完善。不完善的標準程序可以讓問題凸顯出來,進而加速形成解決問題的方案。 
  三、 組織核心團隊。 
  項目團隊應該由跨部門的人員組成。由于團隊成員來自不同的部門,因此當問題發(fā)生時,可以獲得不同部門的意見和奧援,有效解決問題。同時應該注意的是,項目成員還應該包含終端使用者或顧客。核心成員必須有始有終地參與。 
  四、 確保團隊成員全職負責項目。 
  為了加速項目的完成,團隊成員應該一次只負責一項項目,避免同時負責多項項目,削弱力量。 
  五、 團隊成員最好避免分處各地。 
  團隊成員應該在同一個區(qū)域工作,彼此的溝通協(xié)調較容易。 
  六、 高階主管的支持。 
  項目失敗通常是因為高階主管沒有參與。項目一旦開始推行,高階主管負有全程參與的責任。 
本文轉自項目管理者聯(lián)盟
  此外,在必要的時候,為了準時達成項目目標,企業(yè)應增加額外投資。麥肯錫顧問公司曾經分析,推出新產品時,如果項目時間拖延相當于產品生命周期百分之十,潛在利潤的損失可能就高達三○%;但是,若項目超出百分之五十的預算,產品能準時上市,則潛在利潤的損失可能只有三%。 
項目管理者聯(lián)盟文章,深入探討。
  另外,在推動項目的過程中,必須時時刻刻謹記顧客的需求。
  舉例來說,新產品研發(fā)的項目是為了滿足外在顧客的需求;但某些科技項目的推行,則是為了提升內部員工的工作效率。不論項目對內或對外,項目經理人都得先了解目標顧客是誰,他們有什么需求,才可能達成項目的成效。  
  然而在了解顧客之前,先得掌握市場趨勢。很多項目經理人都有一個錯誤的認知,認為「新品一推出,就會有人買?!故聦嵶C明,這是錯誤的觀念。摩托羅拉的銥計劃就是典型的例子,這項透過衛(wèi)星提供通訊的服務,最后證明沒有市場。為了避免類似事件的發(fā)生,項目團隊必需納入行銷人員,以便掌握市場。 
  此外,項目經理人必須區(qū)分顧客及使用者的個別需求。所謂顧客,是指實際付錢購物的人,使用者則是實際從商品受惠的人。舉例來說,母親為嬰兒購買濃縮湯,則母親是顧客,嬰兒是使用者。因此,使用者會直接影響產品的銷售。 
發(fā)布:2007-03-04 10:19    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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