2015年監(jiān)理工程師考試《基本理論與相關法規(guī)》模擬試題（2）

    1、管理跨度的大小直接取決于這一級管理人員（ 　）。
    A．所管轄的人數(shù)
    B．所要協(xié)調(diào)的工作量
    C．職權的大小
    D．職位的高低

    2、咨詢工程師是以從事工程咨詢業(yè)務為職業(yè)的（ 　）和其他專業(yè)人員的統(tǒng)稱。
    A．經(jīng)濟人員
    B．管理人員
    C．工程監(jiān)理人員
    D．工程技術人員

    3、參加設計單位向施工單位的技術交底是監(jiān)理單位在（ 　）階段監(jiān)理工作的主要內(nèi)容。
    A．設計
    B．施工招標
    C．施工準備
    D．施工

    4、包含在工程建設監(jiān)理概念要點所稱的實際階段之中，卻不屬于建設程序?qū)嵤╇A段的是（ ?。?br />    A．設計階段
    B．招標階段
    C．動工前準備階段
    D．保修階段

    5、除了目標分解結構應當與組織分解結構相對應之外，建設工程目標分解應遵循以下原則：（ ?。?br />    A．能分能合
    B．按工程部位分解
    C．統(tǒng)一分解的層次
    D．區(qū)別對待，有粗有細
    E．有可靠的數(shù)據(jù)來源

    6、一般來說，風險管理中所運用的風險對策有（ 　）。
    A．風險回避
    B．損失控制
    C．風險自留
    D．風險轉(zhuǎn)移
    E．風險消除

    7、下列內(nèi)容中，屬于非保險轉(zhuǎn)移缺點的有（ 　）。
    A．可能因合同條款有歧義而導致轉(zhuǎn)移失敗
    B．機會成本大
    C．有時轉(zhuǎn)移代價可能超過實際損失
    D．可能因轉(zhuǎn)移者心理麻痹而導致實際損失增加
    E．可能因被轉(zhuǎn)移者無力承擔實際損失而仍然由轉(zhuǎn)移者承擔損失

    8、組織中各構成部分和各部分間所確定的較為穩(wěn)定的（ ?。┓Q為組織結構。
    A．職務體系
    B．等級層次
    C．人際聯(lián)系
    D．相互關系和聯(lián)系方式

    9、平行承發(fā)包模式的特點是（ ?。?br />    A．有利于縮短工期
    B．有利于減少合同數(shù)量
    C．有利于質(zhì)量控制
    D．有利于選擇承建單位
    E．有利于投資控制

    10、歸檔文件立卷原則是（ ?。?。
    A．一個建設工程有多個單位工程組成，工程文件應該按照單位工程組卷。
    B．工程準備文件可以按照單位工程、分部工程、專業(yè)、形成單位等組卷。
    C．竣工圖可以按照單位工程、專業(yè)等組卷。
    D．立卷不宜過厚，一般不超過40mm。

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