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2015年注冊咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織管理》練習(xí)題(38)

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  1.(?。┦侵敢幻芾砣藛T直接管理下級的人數(shù)。
  A.管理層次
  B.管理跨度
  C.管理能力
  D.管理結(jié)構(gòu)

  答案:B

  2.關(guān)于管理層次與管理跨度,下列說法不正確的是(?。?。
  A.管理層次是指從公司最高管理者到最下層實(shí)際工作人員之間的不同管理階層
  B.管理跨度是指一名管理人員所直接管理下級的人數(shù)
  C.管理層次過多勢必要增加管理跨度
  D.對于不同層次的管理,不同類型的事務(wù),管理跨度是不同的

  答案:C

  3.下列關(guān)于部門職能與部門劃分的敘述中,不正確的是( )。
  A.部門過多將造成資源浪費(fèi)和工作效率低下
  B.部門少有利于激發(fā)工作積極性,提高工作效率
  C.部門職能設(shè)定不合理,將會增加部門的數(shù)量,容易造成管理上的混亂
  D.部門負(fù)責(zé)的工作與事務(wù)太少,部門將人浮于事,影響工作效率和風(fēng)氣

  答案:B

  4.任何一個(gè)組織系統(tǒng)都由( )等資源構(gòu)成基本要素
  A.人、財(cái)、事、信息
  B.人、財(cái)、物、時(shí)間
  C.人、財(cái)、事、信息、時(shí)間
  D.人、財(cái)、物、信息、時(shí)間

  答案:D

  5.任何一個(gè)組織系統(tǒng)都有人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等資源構(gòu)成基本要素,而在要素管理中最重要的是(?。?。
  A.人的要素
  B.財(cái)力要素
  C.時(shí)間要素
  D.信息要素

  答案:A

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發(fā)布:2007-07-22 11:19    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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