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2015年咨詢工程師《咨詢概論》答疑：個(gè)人咨詢專家的選聘

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　　什么是個(gè)人咨詢專家的選聘？

　　【解答】選聘個(gè)人咨詢專家的方式，一般是由選聘人向幾個(gè)具備相應(yīng)資格或能力的專家發(fā)送委托咨詢服務(wù)范圍材料，并要求其準(zhǔn)備應(yīng)聘材料。選聘人通過調(diào)查、面談或組織資格評估，選擇專業(yè)技術(shù)知識、工作經(jīng)驗(yàn)最符合要求的專家承擔(dān)咨詢?nèi)蝿?wù)。選聘個(gè)人咨詢專家，應(yīng)符合下列條件：①個(gè)人能夠獨(dú)立完成，選聘咨詢單位不值得。

　　除辦公條件外，不需要個(gè)人所在單位提供支持、組織管理和承擔(dān)責(zé)任；③個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和資歷是主要的合格條件。聘請個(gè)人咨詢專家，一般是承擔(dān)課題研究、參加評審工作或擔(dān)任咨詢顧問等。有的相對固定，有的“一事一聘”，視工程咨詢?nèi)蝿?wù)的具體情況而定，選聘過程和環(huán)節(jié)也因不同情況而簡單或復(fù)雜。

責(zé)任編輯：南瓜妹

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發(fā)布：2007-07-23 13:23    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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