2015招標(biāo)師《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》考前單選題分享3

導(dǎo)語(yǔ)：2015年招標(biāo)師考試時(shí)間為10月19、20日，目前廣大考生應(yīng)該進(jìn)入復(fù)習(xí)備考階段，網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了招標(biāo)師考試精選習(xí)題《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu),2015年招標(biāo)師考試,招標(biāo)師考試習(xí)題》部分，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

11、招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核指標(biāo)不包括( )

A針對(duì)性

B合理性

C及時(shí)性

D有效性

解析：答案A。招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核中對(duì)組織機(jī)構(gòu)要素的考核指標(biāo)是合理性;對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的考核指標(biāo)是合理性、及時(shí)性和有效性;對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)要素的考核指標(biāo)是合理性和可操作性。

12、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自( )內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

A評(píng)標(biāo)結(jié)束后15天

B中標(biāo)通知書發(fā)出之日起15日

C評(píng)標(biāo)結(jié)束后30日

D中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

13、在招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略中，( )可以規(guī)避掉不具備招標(biāo)文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標(biāo)及不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)造成的風(fēng)險(xiǎn)。

A資格預(yù)審策略

B招標(biāo)策略

C評(píng)標(biāo)策略

D合同主條款的設(shè)置策略

解析：答案A。規(guī)避掉不具備招標(biāo)文件規(guī)定資質(zhì)的單位投標(biāo)及不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)造成的風(fēng)險(xiǎn)，肯定是靠資格預(yù)審策略了。

14、招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核指標(biāo)不包括( )

A針對(duì)性

B合理性

C及時(shí)性

D有效性

解析：答案A。招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目人力資源管理的考核中對(duì)組織機(jī)構(gòu)要素的考核指標(biāo)是合理性;對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的考核指標(biāo)是合理性、及時(shí)性和有效性;對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)要素的考核指標(biāo)是合理性和可操作性。

15、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自( )內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。

A評(píng)標(biāo)結(jié)束后15天

B中標(biāo)通知書發(fā)出之日起15日

C評(píng)標(biāo)結(jié)束后30日

D中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日

解析：答案D。招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。