知名OA辦公軟件公司離職員工對(duì)泛普的評(píng)價(jià)

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　　作為“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”，深受孔孟文化熏陶的泛普軟件(52tianma.cn)不僅贏得了客戶(hù)和員工的心，還為眾多離職員工所掛念。他們?cè)?jīng)是泛普軟件的主力，但現(xiàn)在因?yàn)楦鞣N原因已經(jīng)離開(kāi)，站在泛普之外的他們是如何看待泛普的呢?

　　不久，9月25日是泛普軟件(52tianma.cn)的周年紀(jì)念日，在周年慶典上，泛普邀請(qǐng)到了離職員工代表進(jìn)行了客觀公正的發(fā)言。

　　在泛普工作，為夢(mèng)想筑基

　　回到曾經(jīng)工作的地方，這里的一草一木輕易就勾起了回憶，仿佛回到那段時(shí)光，在場(chǎng)的每個(gè)人都像當(dāng)初的自己一樣。在泛普工作的日子里，學(xué)習(xí)到很多關(guān)于OA軟件以及軟件行業(yè)方面的知識(shí)，也在泛普文化的熏陶下養(yǎng)成了積極向上的工作心態(tài)，也給以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然離開(kāi)了泛普，但卻以另一種方式重新融入了泛普。

　　OA是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，國(guó)家和企業(yè)也對(duì)辦公自動(dòng)化的理解也漸漸加強(qiáng)和重視，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)信息化建設(shè)方面的支持，而信息化建設(shè)首當(dāng)其沖的就是企業(yè)各部門(mén)之間辦公的自動(dòng)化，也就是說(shuō)信息化建設(shè)第一個(gè)就需要建設(shè)OA系統(tǒng)，通過(guò)OA系統(tǒng)可以解決企業(yè)內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，改變內(nèi)部文件審批緩慢的弊病，從而提高了企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通的效率，OA系統(tǒng)的使用也在悄然改變著企業(yè)員工的工作習(xí)慣，同時(shí)OA系統(tǒng)的成功應(yīng)用也給以后的其他信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

　　以我目前所在公司為例，介紹了泛普OA對(duì)企業(yè)管理的提升作用：由于集團(tuán)公司和分公司的辦公地點(diǎn)并不在同一辦公區(qū)，甚至有的不在同一城市，之前通知公函之類(lèi)的文件都是通過(guò)郵件的方式來(lái)傳遞，內(nèi)部文件審批也只能通過(guò)傳真的方式來(lái)簽字審批，在這種方式下必然會(huì)出現(xiàn)信息專(zhuān)遞不通暢的問(wèn)題，比如通知出去了，外地的員工由于沒(méi)有及時(shí)打開(kāi)查看，必然會(huì)影響到通知內(nèi)容執(zhí)行的效果和及時(shí)性，文件審批同樣也會(huì)出現(xiàn)傳真丟失的現(xiàn)象，也會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)簽字被PS的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還有其他的一些不便不再一一舉例。

　　自從泛普OA協(xié)同辦公系統(tǒng)上線(xiàn)后，不但解決了以上所有問(wèn)題，而且在深入的使用中也解決了工作中其他方面的一些問(wèn)題，比如通過(guò)建立公司企業(yè)文化活動(dòng)論壇，對(duì)大家關(guān)于活動(dòng)地點(diǎn)、行程路線(xiàn)、活動(dòng)內(nèi)容、人員分工協(xié)調(diào)等方面信息進(jìn)行收集，更能體現(xiàn)活動(dòng)的民主性，調(diào)動(dòng)大家的積極能動(dòng)性和參與度;還有為了豐富大家的生活，建立了愛(ài)心捐獻(xiàn)論壇，閑置物品交換論壇，電影票、演出票、電子設(shè)備拍賣(mài)論壇，通過(guò)這些功能深入使用，反過(guò)來(lái)也提高了大家對(duì)OA系統(tǒng)的依賴(lài)性和親和力，大家也就比較愿意在上班的時(shí)候打開(kāi)OA系統(tǒng)，從而提高了內(nèi)部信息的上傳下達(dá)的質(zhì)量，慢慢形成了一個(gè)良性循環(huán)。

　　后來(lái)公司又陸續(xù)建設(shè)了人力資源系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)，這些系統(tǒng)都跟OA系統(tǒng)有不同程度的關(guān)聯(lián)，比如在OA系統(tǒng)首頁(yè)加入了這些系統(tǒng)的登陸鏈接地址，這些系統(tǒng)賬號(hào)的申請(qǐng)都必須先走OA流程，還有分公司的網(wǎng)站和其他一些專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)都在OA系統(tǒng)中加入了登陸鏈接地址，OA系統(tǒng)已經(jīng)成為了公司辦公系統(tǒng)登陸的入口門(mén)戶(hù)。

　　泛普具備領(lǐng)頭羊的潛質(zhì)

　　上述內(nèi)容，只是淺顯的介紹了一下泛普軟件泛普OA系統(tǒng) OA辦公系統(tǒng)的價(jià)值，其實(shí)站在客戶(hù)的角度，我想表達(dá)的是:一、OA市場(chǎng)依然是一片藍(lán)海;二、OA給客戶(hù)帶來(lái)的價(jià)值非常顯著，絕對(duì)是必需品;三、目前的市場(chǎng)格局尚未成型，我個(gè)人在致遠(yuǎn)工作一年，在泛普工作兩年，又在客戶(hù)這里工作兩年，對(duì)這個(gè)行業(yè)非常熟悉，個(gè)人判斷，泛普軟件在不久的未來(lái)具備成為領(lǐng)軍企業(yè)的潛質(zhì)。原因如下：

　　一、泛普軟件是唯一一家致力于打造有文化底蘊(yùn)的軟件企業(yè);

　　二、產(chǎn)品關(guān)注易用性、易維護(hù)性、集成性和開(kāi)放性，并且在這方面已經(jīng)具備較大的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);

　　三、技術(shù)的底層架構(gòu)方面具備很大優(yōu)勢(shì)，所以升級(jí)和擴(kuò)展都很省力、快捷;

　　四、泛普軟件是這個(gè)領(lǐng)域成長(zhǎng)速度最快的公司，同行都在停滯不前甚至負(fù)增長(zhǎng)，而泛普在保持100%增長(zhǎng)速度;

　　五、泛普的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)非常執(zhí)著，有抗挫折能力，這幾年來(lái)很多OA廠(chǎng)商如復(fù)旦協(xié)達(dá)、點(diǎn)擊科技、中科領(lǐng)航、普巴、金和、源天等很多公司從這個(gè)市場(chǎng)中陸續(xù)敗北，泛普卻逆流而上，一路成長(zhǎng)。

　　總之，我看好泛普。

　　我還是泛普的在職員工

　　講講我自己，人在泛普工作的兩年一直很勤奮，但是因?yàn)榫嚯x近了，看到的更多是泛普臉上的斑點(diǎn);離開(kāi)泛普后，距離遠(yuǎn)了，才更深刻的感悟到泛普窈窕的身材!這個(gè)大概就是一山望一山高的原因。

　　其實(shí)天下烏鴉一般黑，在哪里工作都不會(huì)百分百的稱(chēng)心如意?？吹疆?dāng)年大學(xué)剛畢業(yè)的年輕小姑娘，現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，甚至已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的管理者，我還是多少有些羨慕的，從這個(gè)角度上講，泛普是個(gè)能培養(yǎng)人、敢重用人的平臺(tái)，當(dāng)年的我還是多少有些急于求成了。

　　“小河有水大河滿(mǎn)，大河無(wú)水小河干”，這個(gè)道理，我是在工作很多年后才深刻體會(huì)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人本質(zhì)上是一體的，如果缺少了每個(gè)人的勤懇和奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)是不會(huì)有利潤(rùn)的;另一方面，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有利潤(rùn)，個(gè)人也不會(huì)得到價(jià)值的體現(xiàn)，二者是相輔相成的，沒(méi)有先后順序。當(dāng)然對(duì)大部分人來(lái)講，能夠做到不抱怨、不牢騷、不放棄是很難的，講到這里，我想起了馬云和王總QQ心情里的留言，“世界上有兩種人，一種是因?yàn)榭吹靡?jiàn)所以才相信，一種是因?yàn)橄嘈潘詴?huì)看得見(jiàn)”，大家自己去感悟吧。

　　最后感謝大家還記得我，并推薦我做離職員工的代表，但其實(shí)這些年還一直在與泛普軟件打交道，所以某種程度上講，我還是個(gè)在職員工。作為代表，我祝大家在這個(gè)充滿(mǎn)希望的平臺(tái)下，成長(zhǎng)更快，創(chuàng)造價(jià)值更多，也祝泛普軟件生日快樂(lè)，早日去納斯達(dá)克敲鐘!