麥當勞首創(chuàng)微信招聘 90后玩轉(zhuǎn)指尖求職

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         5月18日至25日，全國2000家麥當勞餐廳將向所有年輕人敞開大門，讓小伙伴在身臨其境的全面體驗中了解工作環(huán)境和氛圍、企業(yè)文化和培訓發(fā)展，明明白白找到適合自己的職業(yè)第一棒。

　　“今年是520全國招聘周的第三年，兩年來超過10萬人體驗全景式招聘，超過7.5萬人應聘?？吹綖槟贻p人量身訂制的創(chuàng)新招聘活動得到他們的認可，我們非常欣慰!麥當勞的創(chuàng)新和用心將永不止步!”麥當勞東北市場總經(jīng)理孟慶剛表示，“我們超過60%的員工都是青春活力的90后，在招聘上也不斷采用年輕人最熟悉和喜愛的方式，以活力和創(chuàng)新吸引他們了解并愛上麥當勞!”

　　首創(chuàng)微信招聘 90后玩轉(zhuǎn)指尖求職

　　在智能手機和微信的熱潮下，繼去年首創(chuàng)招聘專用APP后，今年麥當勞在520全國招聘周又率先推出行業(yè)首個微信招聘平臺，用年輕人最熟悉和喜歡的方式吸引他們了解麥當勞，為90后年輕人打造“招聘信息全掌握”的智能求職生活。

　　求職者只要拿出手機掃一掃，關(guān)注“加入麥當勞”微信公眾平臺，就能在線預約體驗520全國招聘周，搖一搖就能知道附近5家餐廳的招聘信息，動動手指就能提交簡歷應聘，與此同時麥當勞獨特的企業(yè)文化也盡收眼底，強大全面的招聘功能讓“微信控”的90后年輕人玩轉(zhuǎn)“指尖求職”!

　　全景式招聘 90后求職開放又透明

　　2012年麥當勞首次創(chuàng)新推出“520全國招聘日”，獨特的全景式招聘憑借史無前例的“開放”和“體驗”打消了年輕人的疑慮和困惑，讓緊張枯燥的求職變得開放又透明。據(jù)悉，今年5月18日至25日，求職者在指定時間段可走進全國任意一家麥當勞餐廳，親眼看一看工作環(huán)境和團隊氛圍，親耳聽一聽工作內(nèi)容和培訓發(fā)展，和未來的小伙伴面對面交流，如有意向還可當場面試，一次完成招聘全流程。

　　“全景式招聘真的很對年輕人的胃口”，去年體驗了520招聘周、今年擔任活動品牌大使的麥當勞90后員工說：“通過親眼所見親耳所聞后再決定要不要這份工作，心里會很清楚這份工作是不是適合自己，是不是自己想要的，再也不會茫然無措，真的非常人性化!”

　　全年招聘7萬人 為90后打造快樂職場

　　目前麥當勞在中國的餐廳數(shù)量已經(jīng)突破2000家，今年預計開設(shè)300家新餐廳，發(fā)展持續(xù)加速。“人員是麥當勞最寶貴的財富，也是實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵，我們一直在人員上不斷投入。”孟慶剛表示。“今年我們的人員招聘規(guī)模將突破7萬人，招聘崗位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見習經(jīng)理，每名員工都能清晰看到自己成為餐廳總經(jīng)理的清晰職業(yè)發(fā)展路徑。”

　　麥當勞獨特的雇員價值定位也吸引了大批崇尚自由、平等和個性的90后。“快樂的大家庭是麥當勞吸引年輕人的最大魔力!我們不像同事，更像是朋友和家人，互相關(guān)心和幫助，所有人都直呼其名!這里是讓你有歸屬感、安心學習和成長的家!”