讓人無法拒絕的工資管理系統(tǒng)下載方式

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很多工資管理軟件下載員抱怨產(chǎn)品不是客戶想要的，其實，有時不是產(chǎn)品的問題，而是工資管理軟件下載員工資管理軟件下載方式的不當(dāng)，同樣的產(chǎn)品，用不同的工資管理軟件下載方式，會獲得不同的結(jié)果，那么，什么樣的工資管理軟件下載方式能讓客戶無法拒絕?

通過以下賣辣椒的例子，我們可以得出答案。

“老板，青椒辣不辣?”賣青椒的四種答案。

第一種答案是：辣。

第二種答案是：不辣。

第三種答案是：你想要辣的還是不辣的?

第四種答案是：這一堆是辣的，那一堆是不辣的，隨便要。

第一種答案的結(jié)果可能是，碰巧買青椒的這兩天上火，這樁買賣就黃了。

第二種答案的結(jié)果可能是，湊巧買青椒的這兩天想開開胃口，這次生意沒有達(dá)成。

第三種答案的結(jié)果可能是，本想以工資管理軟件下載技巧進(jìn)行二選一反問，結(jié)果遇見較真的主顧，結(jié)果很

難預(yù)料。成功率是50%。

第四種答案的結(jié)果無疑是最佳的，這個答復(fù)不言而喻，成功率是100%。

這是個很簡單的工資管理軟件下載案例，回答都很簡單，關(guān)起門來講估計很多人會選第一個答案，當(dāng)然，假如購買者就是想要辣的，那你的回答可能已經(jīng)成功了一半，從這個角度來說倒也不是什么很差的答案。假使你遇到這種情況也許不會考慮那么多，隨口說出“辣”字是很自然的，我們來分析這個案例有點事后諸葛的感覺。說到底這是個推銷技巧問題，推銷技巧是什么，筆者覺得是沒有真正答案的，很多技巧在這可能是個成功的工資管理軟件下載案例，用在別的地方有可能就是失敗的，這就需要我們在日常工資管理軟件下載活動中去總結(jié)，要用心去思考，而且要有學(xué)以致用的能力。但是不管怎么樣，多站在消費者立場來回答他們的問題這是絕對不會錯的。“青椒辣不辣”，回答“辣”和“不辣”都只能滿足一種消費者需求;而回答“你想要辣的還是不辣的?”雖然已經(jīng)考慮到兩者的需要，但終歸還是把問題丟給了購買者;“這一堆是辣的，那一堆是不辣的，隨便要。”Wonderful，我不管你是要“辣”還是“不辣”，親愛的顧客，我已經(jīng)為你分好了，這一堆是辣的，那一堆是不辣的，你自己挑吧。

試問，作為推銷者的你，又有幾次真正站在消費者立場做工資管理軟件下載呢，開口是“我們的產(chǎn)品有十大優(yōu)勢”、閉口是“我們的產(chǎn)品是同類產(chǎn)品中最好的”。其實，很多朋友遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有掌握購買者的深層次需要。什么十大優(yōu)勢，那只是工資管理軟件下載員自己那么認(rèn)為的，跟我有什么關(guān)系，說不定我就是想要有劣勢的那種呢。你有價格優(yōu)勢，對不起，我是拿來送禮的，我要價格高的、高檔的，低的不要，你地淘汰。“老板，青椒辣不辣?”一樣的產(chǎn)品，如何回答決定工資管理軟件下載成功與否。

所以，當(dāng)你遭到客戶拒絕時，首先要思考自己的工資管理軟件下載方式是否合適，而不是抱怨企業(yè)產(chǎn)品。

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