當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源系統(tǒng)下載 > 工資核算軟件下載
工資核算軟件下載員:要學(xué)習(xí)許三多的執(zhí)行態(tài)度
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
相信大家都看過(guò)《士兵突擊》這部電視劇了,其中的許三多一時(shí)成為熱點(diǎn)的代表人物,很多人給他的優(yōu)點(diǎn)評(píng)價(jià)是:憨厚,執(zhí)著。缺點(diǎn)是:一根筋。那么我們作為工資軟件免費(fèi)下載人員,要學(xué)習(xí)許三多的優(yōu)點(diǎn),執(zhí)著,還有就是我認(rèn)為許三多在執(zhí)行的態(tài)度方面非常到位,交給他的任務(wù)他會(huì)100%的執(zhí)行到位!我們工資軟件免費(fèi)下載人員,在執(zhí)行的態(tài)度上要學(xué)習(xí)許三多的執(zhí)行態(tài)度。
執(zhí)行力這個(gè)詞曾經(jīng)風(fēng)靡了幾年,被各大企業(yè),公司看重,都極力推薦相關(guān)的執(zhí)行力方面的書籍給員工分享。因?yàn)榇蠹叶贾缊?zhí)行力的好壞直接影響公司的效益,而我今天談的執(zhí)行態(tài)度先從部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員的身上談起。部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員一般都會(huì)有下面的幾種可能情況:
一.滿腹牢騷,不去執(zhí)行
當(dāng)公司出了新品的時(shí)候,很多一線的工資軟件免費(fèi)下載人員就不管三七二十一的去抱怨,發(fā)牢騷,什么新品呀,我認(rèn)為根本就賣不動(dòng),公司某某部門的人都是干什么吃的,價(jià)格這么高,這么貴,誰(shuí)會(huì)去買呀,經(jīng)銷商肯定不會(huì)去進(jìn)貨的,KA大賣場(chǎng)也不會(huì)讓這種新品進(jìn)場(chǎng)工資軟件免費(fèi)下載,這種新品唯一的宿命就是死,所以他就根本不去和客戶談新品推廣和促銷的事情,也就是根本不去執(zhí)行。
而實(shí)際上呢?任何一家公司或者企業(yè),不論規(guī)模大小,品牌大小,只要他們推出一種新品,都不是憑空想象的,或多或少也都會(huì)進(jìn)行相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,消費(fèi)者研究等一些的調(diào)研分析后才做出的決定,所以新品是否符合市場(chǎng)的真正需求,滿足消費(fèi)者的需求,那只有把這些新品鋪貨到市場(chǎng)上了,讓終端消費(fèi)者去評(píng)價(jià),最終還是消費(fèi)者說(shuō)了算。而作為一線工資軟件免費(fèi)下載人員,根本就不去推廣,不去執(zhí)行,就這樣抱怨沒(méi)有市場(chǎng),沒(méi)有工資軟件免費(fèi)下載,這顯然是執(zhí)行態(tài)度的問(wèn)題。
半年過(guò)去了,公司總部在全國(guó)會(huì)議上總結(jié)新品推廣時(shí)發(fā)現(xiàn),該新品在全國(guó)的80%的區(qū)域都工資軟件免費(fèi)下載的很好,且個(gè)別區(qū)域一度超過(guò)了之前的黃金單品的工資軟件免費(fèi)下載(以終端實(shí)際工資軟件免費(fèi)下載為準(zhǔn),不是客戶的備貨、庫(kù)存),而唯獨(dú)剩余的20%的區(qū)域不但沒(méi)有順利完成,甚至有些區(qū)域的新品推廣為零,此時(shí)的一線人員看到此種情況后往往會(huì)變得沉默無(wú)語(yǔ),后悔不已,但是為時(shí)已晚,新品推廣的獎(jiǎng)金沒(méi)有了,且被扣了工資,職位也被下調(diào),嚴(yán)重者離職。
這就是一些一線人員因?yàn)樵趯?duì)執(zhí)行態(tài)度上沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)造成的后果。殊不知,你根本不去執(zhí)行,連賣都沒(méi)賣呢,你怎么就會(huì)知道這產(chǎn)品不好,價(jià)格偏高......但是若是自己認(rèn)真的對(duì)待新品的推廣和執(zhí)行,100%的執(zhí)行到位甚至達(dá)到卓越執(zhí)行,新品的最終工資軟件免費(fèi)下載不理想的話,那真的不是自己的責(zé)任,因?yàn)樽约阂呀?jīng)盡到了一個(gè)工資軟件免費(fèi)下載人員該盡到的職責(zé),那只能說(shuō)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)有問(wèn)題。
所以建議:少些牢騷,多些執(zhí)行,學(xué)習(xí)許三多,公司布置下來(lái)的新品推廣,不論新品的好壞,自己只要堅(jiān)決的100%的先卓越執(zhí)行到位就行了。
二.有頭無(wú)尾,敷衍執(zhí)行
當(dāng)公司推出一個(gè)大型主題促銷活動(dòng)的時(shí),因?yàn)楣居薪o與相應(yīng)的費(fèi)用支持和額外獎(jiǎng)勵(lì),所以很多一線工資軟件免費(fèi)下載人員就為了能拿到這種獎(jiǎng)勵(lì),在一開始就把該活動(dòng)執(zhí)行起來(lái)了,可是后面就不再跟進(jìn)了,反正自己認(rèn)為,該活動(dòng)的陳列也按照公司的要求執(zhí)行到位了,陳列照片也拍了,郵件也發(fā)給公司看了,自己一切就萬(wàn)事大吉了。
其實(shí)很多時(shí)候不是這樣,公司推出的任何一項(xiàng)大型主題促銷活動(dòng),都是有始有終的,尤其一個(gè)大型主題活動(dòng)的好與壞,是需要到最后做以總結(jié)和反饋的,因?yàn)楣就度肓讼鄳?yīng)的資源,若沒(méi)有區(qū)域的一線總結(jié)和具體的工資軟件免費(fèi)下載反饋,這個(gè)主題促銷活動(dòng)的意義就至少減半,所以公司往往會(huì)要求區(qū)域在活動(dòng)結(jié)束后提供相應(yīng)的促銷總結(jié)和反饋,但是部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員認(rèn)為,自己前期都執(zhí)行到位了,賣的好與壞跟自己沒(méi)有關(guān)系,且實(shí)際情況就是那樣,沒(méi)有必要,也沒(méi)有任何意義再來(lái)做總結(jié)。。。。。。就這樣,一個(gè)促銷活動(dòng)被執(zhí)行的有頭無(wú)尾,效果大大折扣。這也是一種敷衍執(zhí)行的態(tài)度,這種有頭無(wú)尾的執(zhí)行顯然也不符合公司的要求,其后果也是可想而知。
所以建議:在執(zhí)行公司的任何一個(gè)活動(dòng)、項(xiàng)目、計(jì)劃、方案時(shí)都要做到有始有終,有頭有尾,只有這樣,公司的效益才有可能最大化,自己才有可能被提升,自己的收益也有可能最大化,否則,結(jié)果都會(huì)相反的。
三.漏洞百出,被迫執(zhí)行
很多時(shí)候,公司讓區(qū)域執(zhí)行的一個(gè)項(xiàng)目,部分一線人員其實(shí)是不愿意進(jìn)行該項(xiàng)目的推廣和測(cè)試的,但是又擔(dān)心會(huì)受到公司和區(qū)域的懲罰,在被迫無(wú)奈的情況下去執(zhí)行,其實(shí)這樣的態(tài)度也是一種執(zhí)行的態(tài)度。在這種執(zhí)行態(tài)度的影響下,項(xiàng)目的執(zhí)行和推廣往往會(huì)漏洞百出,因?yàn)椴糠忠痪€人員也是為了應(yīng)付公司,所以就不會(huì)去認(rèn)真的對(duì)待該項(xiàng)目的推廣和測(cè)試,很多出現(xiàn)問(wèn)題的地方也不進(jìn)行記錄,建議和提出改善的方案,就任憑其原樣操作進(jìn)行,到了最后驗(yàn)收測(cè)試結(jié)果的時(shí)候,公司或區(qū)域沒(méi)有收到任何有建設(shè)性或意義性的改進(jìn)、改善建議和修訂方案,這種情況下,一旦公司在全國(guó)進(jìn)行推廣和執(zhí)行時(shí),因?yàn)橹暗穆┒礇](méi)有及時(shí)的被發(fā)現(xiàn)和改善,造成的損失不言而喻,所以,有時(shí)部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員的執(zhí)行態(tài)度的問(wèn)題會(huì)給公司帶來(lái)極大的影響。
所以建議:對(duì)待公司的工作就象對(duì)待自己的工作一樣,把公司當(dāng)成時(shí)自己的公司來(lái)對(duì)待,相信一切都會(huì)改變的。
四.一無(wú)所獲,欺騙執(zhí)行
還有一種情況就是,部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員的誠(chéng)信問(wèn)題,對(duì)待執(zhí)行的態(tài)度時(shí)欺騙公司。當(dāng)公司開展一項(xiàng)活動(dòng)時(shí),部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員會(huì)虛報(bào)執(zhí)行情況,根本就沒(méi)有執(zhí)行,但是他卻給公司反饋?zhàn)约簣?zhí)行到位了,當(dāng)公司讓反饋效果時(shí),部分工資軟件免費(fèi)下載人員經(jīng)常愛(ài)說(shuō)的三個(gè)字:“挺好的”。殊不知,他根本就沒(méi)有執(zhí)行,他所謂的“挺好的”只是他養(yǎng)成的對(duì)付公司的一種口頭禪罷了。或者說(shuō)有部分一線工資軟件免費(fèi)下載人員,為了應(yīng)付和欺騙公司,把活動(dòng)臨時(shí)擺設(shè)出來(lái),等拍完照就馬上撤銷,為的就是應(yīng)付公司提出的照片反饋。
還有一種情況,當(dāng)聽說(shuō)公司的人員來(lái)查看市場(chǎng)時(shí),自己就趕緊把活動(dòng)擺設(shè)出來(lái),等公司的人員一腳踏出門外時(shí),他就通知把該活動(dòng)的相關(guān)陳列撤銷掉了;有部分工資軟件免費(fèi)下載人員還和KA賣場(chǎng)的人員溝通好,一起來(lái)欺騙公司的人員,告訴賣場(chǎng)人員,公司的人員來(lái)檢查時(shí),門店沒(méi)有執(zhí)行該活動(dòng),就說(shuō)時(shí)因門店的布局調(diào)整,或者賣場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)查看等原因被臨時(shí)撤掉的,等等。這種執(zhí)行的結(jié)果是:一無(wú)所獲,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是欺騙執(zhí)行,對(duì)于自己來(lái)說(shuō):欺騙自己。最后的結(jié)果:害了公司,害了客戶,害了自己!
不論哪一種情況,都是不好的執(zhí)行態(tài)度,而我們應(yīng)該學(xué)習(xí)許三多的執(zhí)行態(tài)度,執(zhí)著的,卓越的,100%的去執(zhí)行到位!讓公司滿意,讓客戶滿意,讓消費(fèi)者滿意,最后讓自己滿意。
相關(guān)推薦:
工資軟件免費(fèi)下載 管理課程
做職業(yè)工資軟件免費(fèi)下載人
終端工資軟件免費(fèi)下載:巧用連帶工資軟件免費(fèi)下載
- 1為什么要做工資核算軟件下載?
- 2做工資核算軟件下載你的情商夠高嗎?
- 3工資核算軟件下載新手怎么搞定第一單
- 4工資核算軟件下載成功的6個(gè)重點(diǎn)
- 5六個(gè)細(xì)節(jié)打動(dòng)客戶
- 6熟悉這5點(diǎn) 才成為工資核算軟件下載人材
- 7工資核算軟件下載員該有6種態(tài)度
- 8工資核算軟件下載員接近客戶的六大方法
- 9工資核算軟件下載意識(shí)比工資核算軟件下載方法重要
- 10頂尖工資核算軟件下載的心理素質(zhì)?快樂(lè)心
- 11行為經(jīng)濟(jì)學(xué)中的4個(gè)工資核算軟件下載技巧
- 12一線工資核算軟件下載員處理問(wèn)題的“24字”訣
- 13新時(shí)期保險(xiǎn)工資核算軟件下載應(yīng)具備四大要素
- 14成功門店工資核算軟件下載的7大要素
- 15五點(diǎn)打造一線工資核算軟件下載員
- 16電子郵件工資核算軟件下載的四條黃金規(guī)則
- 17頂尖工資核算軟件下載員必經(jīng)的三種境界
- 18門店開設(shè)的工資核算軟件下載技巧
- 19推銷成交三步曲克服拒絕
- 20意向客戶變成簽單客戶的幾種思路
- 21工資核算軟件下載員:要學(xué)習(xí)許三多的執(zhí)行態(tài)度
- 22職業(yè)工資核算軟件下載選手先兵后禮
- 23淺談企業(yè)網(wǎng)站工資核算軟件下載技巧
- 24工資核算軟件下載員需要了解的東西
- 25微博工資核算軟件下載的幾大技巧和難點(diǎn)
- 26工資核算軟件下載員,不能只靠“業(yè)績(jī)”說(shuō)話
- 27三大方面強(qiáng)化工資核算軟件下載攻勢(shì)
- 28六個(gè)電話工資核算軟件下載小技巧 不愁沒(méi)客戶
- 29十大絕招教你做好微博工資核算軟件下載
- 30職業(yè)工資核算軟件下載員牢記8個(gè)理念
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓