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施工項目現(xiàn)場管理軟件

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  一、工程施工企業(yè)所面臨的管理問題

  企業(yè)面臨的環(huán)境日益復雜,市場競爭非常激烈,工程施工企業(yè)在前行的道路上面臨著三大挑戰(zhàn)“管理理念的挑戰(zhàn)、管理機制的挑戰(zhàn)、管理人才的挑戰(zhàn)”,多項目、高風險、快變化、嚴質量、短工期、低成本已經(jīng)成為工程企業(yè)項目管理的主要特征。工程企業(yè)目前主要面臨的挑戰(zhàn)和問題如下:

  1、信息溝通不暢通,各業(yè)務線“數(shù)據(jù)流”中斷;信息不透明,想要數(shù)據(jù)的人找不到找誰要;

  2、由于目標與方法不清晰,公司上下所有人都覺得“累、忙、盲、煩、愁”;

  3、企業(yè)內的各級人員無法快速、交互并方便有效地從這些大量雜亂無章的數(shù)據(jù)中獲取有意義的信息,難以獲得決策所需的數(shù)據(jù)支持;

  4、基層人員和管理人員深陷各中單據(jù)、報表中,需要手工計算的數(shù)據(jù)量太大,沒有時間系統(tǒng)思考;企業(yè)的原始記錄、報表、統(tǒng)計、測算、方案、計劃等最基礎性的工作水平很低、很粗糙、不細致,甚至是不準確、不真實。

  5、各類管理活動沒有做到“事前計劃”,僅勉強做到“事后統(tǒng)計”,“事中跟蹤”更是困難;各類計劃時效性差,幾乎等同于“通知”,沒有給下游業(yè)務環(huán)節(jié)預留足夠的時間;

施工日志系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護圖

  6、部門之間存在無形的壁壘,相互之間難以溝通;對同一個問題,各部門往往會提供不一致的數(shù)據(jù);部門職能和崗位職責不清,業(yè)務流程不暢通;

  7、無法及時了解各個項目的進展情況;

  8、缺乏合同管理的基礎數(shù)據(jù),合同管理業(yè)務處理的口徑不一致。沒有建立合同范本庫,合同編制效率低和規(guī)范性差,無法及時了解合同的執(zhí)行情況;

  9、資金支付沒有請款環(huán)節(jié),有錢就付,沒錢就拖,沒有資金使用計劃;

  由此看來,工程施工企業(yè)基礎管理十分薄弱,管理上的漏洞頗多,業(yè)務流程缺失或不夠規(guī)范,抵御經(jīng)營風險的能力較弱。許多中小工程企業(yè)一次次經(jīng)歷管理荊棘的“刺痛”后,開始意識到只有強化基礎管理,建立業(yè)務流程管控體系,實現(xiàn)管理升級才能保障企業(yè)健康成長。同時許多成長型中小工程企業(yè)也以管理軟件應用加強核心業(yè)務運作規(guī)范化為第一目標,開始逐漸認同信息化是企業(yè)管理水平提升最為簡練有效的手段。作為傳統(tǒng)企業(yè)典型代表的工程企業(yè)也隨之被帶入了一個全新的信息化應用階段。

施工設計管理軟件功能分布圖

  二、工程施工企業(yè)如何走出困境

  憑借我們多年在工程施工企業(yè)的流程制度管理和信息化建設工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,我們認為工程施工企業(yè)當下亟需:全力推進產業(yè)結構調整;逐步推動組織結構調整;形成多元市場營銷格局;加強項目管理體系建設;提升財務資金管理水平;以技術創(chuàng)新為先導;加快信息化管理體系建設;全面優(yōu)化人力資源管理體系;建立風險與內控管理體系;持續(xù)加強企業(yè)文化建設。

  三、施工項目現(xiàn)場管理軟件功能簡介

  工程企業(yè)的信息化需求已不僅僅局限在常見的財務軟件上,現(xiàn)已經(jīng)延伸到市場經(jīng)營管理、綜合項目管理、集中采購管理、人力資源管理、協(xié)同辦公管理以及決策分析等領域。對于成長型中小工程企業(yè)來說,更需要操作簡單、適用、易實施、性價比高的信息系統(tǒng)以達到企業(yè)規(guī)范管理的目的。我們是專門為中小工程企業(yè)提供管理解決方案的服務商,基于10余年對工程施工企業(yè)特性和管理需求的理解以及工程企業(yè)信息化規(guī)劃、建設以及應用實戰(zhàn)經(jīng)驗,專門推出成長型工程企業(yè)的管理應用軟件,從成長型中小工程企業(yè)的發(fā)展模式和管理模式出發(fā),以企業(yè)經(jīng)營和項目管理為核心,幫助中小工程企業(yè)理順內部管理流程,建立各層級信息共享的集成化規(guī)范管理秩序和具有工程施工企業(yè)管理特色的信息系統(tǒng),解決工程企業(yè)內部管理關鍵需求,旨在強化企業(yè)管控能力,增強企業(yè)核心競爭力!

發(fā)布:2010-05-25 14:34    編輯:泛普軟件 · lah    [打印此頁]    [關閉]
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