應用虛擬化市場獲青睞 極通可能將獲新一輪投資

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近日，應用虛擬化領域的領軍企業(yè)――北京漢邦極通科技有限公司人事行政總監(jiān)朱朝暉在接受中國軟件資訊網采訪時坦言投資方正在考慮對極通科技增加投資。作為投資方代表，朱朝暉還有著另一種身份，就是極通科技的投資方――北京實地創(chuàng)業(yè)投資有限公司的行政人事部行政總監(jiān)。

北京漢邦極通科技有限公司成立于2008年6月，是國內較早專業(yè)從事企業(yè)應用虛擬化研究的公司之一。朱朝暉說，虛擬化在中國市場還處于啟動階段，特別是在應用虛擬化領域，剛踏入這塊陌生行業(yè)，心里還是會沒底，不過，公司對極通這個項目審核的初審就順利地獲得通過，這給了大家很大的信心，對于這個朝陽產業(yè)，我們將一直堅持走下去。

2009年對應用虛擬化市場來說，是一個不“太平”的一年，也是面臨世界金融危機沖擊的一年：行業(yè)之間相互的口水戰(zhàn)、產權糾紛和價格戰(zhàn)。在行業(yè)面臨危機的時刻，朱朝暉對同行中某些企業(yè)不在自己產品上下功夫，反而在口舌攻擊上對極通進行無端的指責，表達了憤憤不平之情，“不過，面對這些不健康的競爭，我們沒有選擇反擊，卻選擇了沉默，并將全部精力放在產品研發(fā)上，用事實來回擊這些流言蜚語?！敝斐瘯熯M一步強調，希望同行們團結起來，不要用錯誤的方式來占領市場，而應該凈化虛擬化市場發(fā)展環(huán)境，共同維護行業(yè)的良性競爭。

據介紹，極通成立至今，在業(yè)績方面，還沒處于全面的盈利狀態(tài)，不過，2009年12月暫時接近盈利，這對全公司的所有人都是一種鼓舞，朱朝暉表示，希望極通全體同事能夠再接再厲，更好地服務客戶，在新的一年取得更輝煌的成績。

在談到如何鼓舞員工士氣時，朱朝暉稱，公司決定今年3月以后，將部分股份分給員工，特別是對公司做出突出貢獻或者沒有功勞卻有苦勞的員工，讓員工們都能做極通的主人。她還表示，公司虧欠員工太多，等極通正式入軌時，會雙倍補償，并一再表示感謝員工們在公司處于任何時刻都團結在一起，共同戰(zhàn)勝困難。

極通公司發(fā)展到今天，研發(fā)團隊是公司的核心部分，也是極通的戰(zhàn)略重點?！把邪l(fā)團隊的開發(fā)費用占了公司總費用的40%，極通對產品是十分重視，如果公司有需要，投資方將會繼續(xù)加大資金的投放，投資方對極通的未來充滿了信心?！敝斐瘯熤赋?，目前極通正處于“嬰幼時期”，公司很堅定地在走虛擬化道路，絕對不會讓它退出歷史舞臺。

朱朝暉表示，原本計劃極通科技在3年內實現(xiàn)上市，不過，由于內部和外部的環(huán)境變化，使得這一計劃延后?！拔蚁嘈旁诓痪玫膶?，這個目標一定能夠實現(xiàn)。”