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OA系統(tǒng):新時(shí)代的財(cái)務(wù)管家
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信息2.0時(shí)代到來,隨著OA系統(tǒng)的應(yīng)用普及,OA系統(tǒng)用戶在辦公系統(tǒng)應(yīng)用上的深入,網(wǎng)絡(luò)上到處都充斥著和OA相關(guān)的新聞信息。有人說OA系統(tǒng)只不過是一款辦公軟件工具,有人說OA系統(tǒng)是一個(gè)節(jié)省時(shí)間、提高工作效率的手段,還有人說OA系統(tǒng)給大家提供了一個(gè)工作平臺(tái)。其實(shí),說白了,OA系統(tǒng)帶給我們的僅僅是一個(gè)工作習(xí)慣而已。
一、OA系統(tǒng):新時(shí)代的財(cái)務(wù)管家
面對(duì)種種報(bào)銷單、請(qǐng)假單、缺勤記錄及核算工資時(shí)的各種加減乘除,每個(gè)月的每天,在財(cái)務(wù)部門工作的員工都頭疼不已。面對(duì)雜亂無章的數(shù)據(jù),一一進(jìn)行核實(shí),計(jì)算錯(cuò)誤的幾率有多高?時(shí)間就在不停重復(fù)勞作中流逝。其實(shí)一款OA系統(tǒng)即可解決掉財(cái)務(wù)人員的所有問題。
以泛普軟件OA系統(tǒng)為例。系統(tǒng)中自帶幾款表單格式,在后臺(tái)進(jìn)行設(shè)置以后,通過一張出差報(bào)銷單可以直接查看到報(bào)銷人之前相關(guān)的請(qǐng)款記錄,拿著發(fā)票與請(qǐng)款單核實(shí)后,多退少補(bǔ),系統(tǒng)自動(dòng)給出相關(guān)數(shù)據(jù)。普通規(guī)模的公司財(cái)務(wù)與HR同屬一個(gè)部門的話,一個(gè)人的出差、考勤、報(bào)銷、福利待遇的核算等等這種數(shù)據(jù)間的相互關(guān)聯(lián)很大程度上解決了人工核算、錄入的時(shí)間成本等一系列的麻煩,很大程度上避免了失誤的出現(xiàn)。輕松自定義各種類型的表單和報(bào)表格式,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯總分析,生成各種報(bào)表和視圖,成都OA為領(lǐng)導(dǎo)層的科學(xué)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。
如果大企業(yè)中有專門的財(cái)務(wù)軟件,OA系統(tǒng)能解決什么問題?財(cái)務(wù)軟件是做報(bào)表、集合數(shù)據(jù)的一個(gè)工具,沒有OA系統(tǒng)審批和工作流優(yōu)勢。泛普軟件OA系統(tǒng)最大的好處:支持第三方數(shù)據(jù)整合,可以與財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行無縫對(duì)接,不用擔(dān)心數(shù)據(jù)安全問題,直接在財(cái)務(wù)軟件中進(jìn)行錄入后,在OA系統(tǒng)中進(jìn)行審批、匯總、報(bào)表生成后再回流到財(cái)務(wù)軟件中,安全、方便、快捷。既彌補(bǔ)了財(cái)務(wù)軟件不能走審批的缺陷,又為財(cái)務(wù)的日常工作的提供了關(guān)聯(lián)支持。
二、OA系統(tǒng):新時(shí)代的HR管理員
有的企業(yè)規(guī)模較大,企業(yè)內(nèi)部有專門的HR管理軟件,其實(shí)泛普軟件OA系統(tǒng)中的HR模塊也有非常強(qiáng)大的功能。此模塊是泛普軟件邀請(qǐng)了國內(nèi)各個(gè)行業(yè)知名企業(yè)的HR人員進(jìn)行會(huì)談,在了解對(duì)方需求的前提下匯集了所有的HR功能,例如績效考核、排班、在線考試、人事檔案等一系列功能。在人事檔案方面在變更信息中,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)系統(tǒng)支持留痕功能,誰什么時(shí)間做了什么改動(dòng)一目了然,當(dāng)然也不是HR部門所有人員都有修改權(quán)限,需要開通權(quán)限才可以進(jìn)行操作執(zhí)行。
在線考試方面,可以在OA系統(tǒng)中一次性將所有題目輸入到系統(tǒng)模塊中,被稱之為“題庫”,這不僅僅是一家企業(yè)文化的體現(xiàn),更多的是企業(yè)知識(shí)、技能的沉淀,是企業(yè)不可磨滅的財(cái)富。進(jìn)行選題時(shí)可以手動(dòng)一道道勾選,也可以輸入關(guān)鍵字—知識(shí)點(diǎn)來解決選題困惑,選題難度、題數(shù)、分?jǐn)?shù)皆可一鍵實(shí)現(xiàn)??荚嚱Y(jié)束后,成都OA系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給出參考答案,選擇題及是非題系統(tǒng)可以自動(dòng)進(jìn)行批卷處理??冃Э己朔矫?,用戶最關(guān)心的考核模式360°、180°和直線評(píng)估三種方式全方位解決掉考核。同時(shí)還支持考核的權(quán)重分配及考核周期,非常人性化的推出了考核導(dǎo)航,親情提示避免漏考。
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