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阿里巴巴B2B：我們跟各個行業(yè)爭奪人才

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6月9日，在與北京大學等17所重點高校負責人作交流時，阿里巴巴集團旗下B2B人力資源副總裁張霞表示，阿里巴巴將加強校園招聘力度，且人才需求面很大，她表示："我們不是跟互聯(lián)網(wǎng)同業(yè)者競爭，其實是在跟各個行業(yè)競爭人才。"

　　自9日開始，阿里巴巴集團與全國17所重點高校展開了高校研討會。通過高校與企業(yè)的交流，對接雙方人才的理念與培養(yǎng)模式，旨在開展基于高速發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)人才鏈合作。

　　張霞在溝通會上表示，當前B2B對于人才需求非常迫切，技術(shù)團隊每年的擴展都是以翻番的速度持續(xù)發(fā)展。而由于涉及到從搜索、數(shù)據(jù)庫、分析等方面，因此每次招聘不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)同業(yè)競爭，"我們其實是在跟各個行業(yè)競爭。"

　　談及校園招聘時，張霞認為這將是未來B2B技術(shù)團隊的主要來源，原因則在于在人才最集中的時候才有最充分的交互機會，而一但工作以后很多人才可能放棄了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。她笑言，"有的人去了政府、銀行、國企，他們不會對需要辛苦奮斗的阿里巴巴感興趣了"。

　　她透露，當前B2B的工程師中有7成是本科生，另外3成為碩士與博士。而技術(shù)團隊除了每年以翻番的速度增長之外，也在海外招聘了不少來自Google、亞馬遜、Ebay等工程師。"希望不同的技術(shù)團隊之間能夠產(chǎn)生新的創(chuàng)造力。"張霞表示當前正在進行一個人才競聘項目，"讓工程師自己選擇愿意研究的領域，并且可以競聘該領域做領軍人物。"

　　此外，B2B也會針對員工的需求作靈活調(diào)整。她以世界杯為例，員工可以跟主管申請將工作狀態(tài)調(diào)整到"南非時間"，工作與球賽和諧相處，"我們希望有這樣的改變讓員工工作狀態(tài)更舒服"。


發(fā)布：2007-04-02 17:08    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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