SAP培訓(xùn)怎么樣

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SAP培訓(xùn)主要是一種管理軟件之類的培訓(xùn)，那么我們作為消費(fèi)者來(lái)說(shuō)怎么樣去選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？或者說(shuō)從什么方面上去判斷SAP培訓(xùn)怎么樣呢？下面告訴大家?guī)讉€(gè)有關(guān)于甄別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法。

SAP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要分為PA培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)兩種，PA培訓(xùn)是指SAP官方認(rèn)證培訓(xùn)，由取得SAP認(rèn)證資格的授權(quán)中心進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)考核通過(guò)后可以獲得由SAP官方頒發(fā)的認(rèn)證證書，這種方式比較適合有一定項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的SAP顧問(wèn)另一種是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。國(guó)內(nèi)SAP人才的稀缺，直接制約著SAP的發(fā)展。

方法1：查詢?nèi)珖?guó)SAP培訓(xùn)分支機(jī)構(gòu)，一個(gè)具有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必定是具備一定規(guī)模的，不管從公司整體的人數(shù)，還是從全國(guó)教學(xué)中心的分布上，都應(yīng)當(dāng)領(lǐng)先于業(yè)內(nèi)的大部分機(jī)構(gòu)。

方法2：進(jìn)行驗(yàn)證查看師資力量，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試聽(tīng)是最直接也是最真實(shí)的方法之一，到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后感受一下機(jī)構(gòu)工作人員、教學(xué)人員的整體素質(zhì)，您可以在真實(shí)的課堂中聽(tīng)一聽(tīng)老師的授課風(fēng)格，這些事情都是很難造假的，您所試聽(tīng)的講師，可能將來(lái)就會(huì)成為您的授課老師。

方法3：查看就業(yè)保障協(xié)議，一個(gè)成熟的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)協(xié)議與就業(yè)協(xié)議方面也應(yīng)該是比較成熟的，并且是可以直接面對(duì)學(xué)員的，在咨詢是可以所要電子檔的協(xié)議，這個(gè)需要多要幾個(gè)機(jī)構(gòu)的，進(jìn)行對(duì)比，看看每個(gè)機(jī)構(gòu)在協(xié)議里面的差異?？赐觌娮訁f(xié)議后，問(wèn)清楚在交完費(fèi)用后是否簽訂紙質(zhì)的蓋有公章的協(xié)議書，里面對(duì)于就業(yè)保障是如何處理的。

SAP培訓(xùn)怎么樣可憑借以上我們?yōu)榇蠹彝扑]的3種辦法去判斷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力，在培訓(xùn)中如果我們還是比較擔(dān)心培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量那么選擇培訓(xùn)的時(shí)候，真實(shí)的去感受一節(jié)課這樣是最直接的體會(huì)出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力的辦法。