監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 甲方項目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

工程軟件的線下考勤制度有哪些缺點呢？

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

　　對于線下考勤來說，勤簽到管理是勞動關(guān)系管理的日常基礎(chǔ)工作，但正是這一最基本的工作卻被很多人力資源管理者忽視。對建筑行業(yè)經(jīng)受了巨大的挑戰(zhàn)，行業(yè)總體市場需求減少、企業(yè)之間市場競爭更加激烈，這對于企業(yè)管理者無疑是一種考驗。

　　一、考勤管理主要受到以下問題的困擾

　　1.多重考勤并存

　　有很多單位為了減少電子考勤的差錯(如漏打卡、設(shè)備損害、設(shè)備誤差等)另外增加了手工考勤方式，而這兩種考勤方式在記錄結(jié)果上可能存在較大差異。

　　2.統(tǒng)計分析困難

　　由于其行業(yè)特殊性，工作地點通常不在一起，主要是跟著項目的變動而變化，所以很難統(tǒng)計分析工人的數(shù)量。

　　3.請假、調(diào)休、加班流程繁瑣

　　通過打電話或者手工傳遞請假單的方式未免效率太低。對于外出務(wù)工的工人來說，請假、調(diào)休是再正常不過的事情，如果有突發(fā)狀況還需要臨時請假，部分工人都是在工地，而人事、HR他們有可能處在市區(qū)的辦公區(qū)，所以更加混亂和引發(fā)糾紛。

　　4.工作進度監(jiān)控困難

　　管理者無法時刻監(jiān)測工地人員的工作，對其工作流程和項目進展無法得到一手資料，有時甚至?xí)κ┕び媱澓瓦M度造成影響。

考勤制度.png

　　二、優(yōu)質(zhì)管控加班，降本增效

　　1.事前控制 - 支持設(shè)定復(fù)雜加班規(guī)則

　　合規(guī)性規(guī)則定義平臺，自動判斷事先定義好的加班規(guī)則。

　　2.事中比對 - 加班自動比對

　　系統(tǒng)自動判斷并生成加班結(jié)果。

　　3.事后處理 - 靈活方便，有效費控 

　　提供加班調(diào)休明細臺賬，滿足企業(yè)定義加班優(yōu)先補欠班、加班轉(zhuǎn)調(diào)休周期等需求，降低每月加班費用與調(diào)休假成本。

　　對于線下而傳統(tǒng)的考勤制度來說，使用電子考勤制度更加快捷、方便。

發(fā)布：2022-06-23 14:23    編輯：泛普軟件 · liuyu    [打印此頁]    [關(guān)閉]