erp培訓報道

　　ERP培訓報道及心得

　　金秋十月，丹桂飄香，為期三天的“201610管理員培訓”活動于2016年10月19日在蘇州總部成功舉行。參與本次培訓活動的有浙江XX電纜有限公司、上海XX股份有限公司、江蘇XX紡織機械有限公司、江蘇XX化工集團有限公司等25家制造業(yè)客戶。

　　場地雖小，裝滿了學員的熱情;空間不大，充滿了講師的激情。誠意滿滿，干勁十足!

　　經(jīng)過大量實踐，我們深知ERP管理員對于項目的推進及改善起著非常重要的作用，而一位優(yōu)秀的ERP管理員的態(tài)度及技能都需要大量時間及精力去培養(yǎng)。為了幫助企業(yè)更好的落實ERP項目實施，我們通過“授課+實際操作+討論+答疑”的方式，對新上任的管理員進行了一次統(tǒng)一培訓。

　　統(tǒng)一培訓，學習環(huán)境有保障，外界影響、干擾小;課程統(tǒng)一設置，針對性強;學員同場競技，統(tǒng)一考試，學習有壓力更有動力;同學間相互溝通討論，吸取經(jīng)驗，練習時有老師現(xiàn)場輔導，理解更快。

培訓.png

　　既然是針對新管理員的培訓，那么第一課《優(yōu)秀的管理員是如何煉成的》必然少不了。資深講師徐工通過“案例+道理”的方式，生動幽默的闡述了管理員的職責、技能和態(tài)度，表明普實和客戶之間是一個充滿了愛的團隊。

　　理解：相互理解，相互感謝

　　支持：當你有困難的時候，我就在你身邊。我們的支持，一如既往

　　愛：互利共贏，愛ERP，愛實施員，愛客戶

　　我們是一個團隊!

　　管理員應知應會掌握后，便進入基礎技能篇。作為ERP管理員，系統(tǒng)維護工作少不了。項目上線前，基礎資料導入系統(tǒng)是一項重要工作，我們可愛的馬工給大家培訓了EDI導入的方法及原理，重點強調了整理資料時的注意事項，提高了大家對數(shù)據(jù)準確性的認識。

　　接著，便是OA入門培訓，溝通是OA的主旋律，如何利用 erp系統(tǒng)提升溝通，且聽普實姚工細細道來。姚工介紹了五大法寶。第一個是崗位桌面，通過崗位桌面明確崗位職責，增加責任感;設置崗位文檔、崗位KPI，員工一打開ERP系統(tǒng)，就知道要做什么，要怎么做;崗位桌面上顯示未清(計劃、任務、郵件、審批……)，隨時掌控工作安排和進度;崗位桌面還是企業(yè)文化宣傳前沿陣地，革命因宣傳而成功，企業(yè)因宣傳而卓越。

　　第二個是知識管理，將數(shù)據(jù)、信息整合后，形成知識，這些都是公司的寶貴財富，我們要把這些財務積累起來，管理起來，應用起來創(chuàng)造更多的財富!

　　第三個是日程管理，員工提前做好工作計劃，每天記錄工作活動，工作結束后做好小結，領導及時查閱批注;計劃、執(zhí)行、檢查、反饋——PDCA，執(zhí)行力不斷提升，目標逐步達成;PDCA，日程管理不是負擔，而是幫助下屬和領導溝通的強有力工具;提升管理，從日程管理開始!

　　第四個是公共管理，利用ERP系統(tǒng)的公告管理，快速發(fā)布電子公告并推送至崗位桌面，落實企業(yè)通知，明確發(fā)布對象，高效率、低成本。

　　最后一個是問題管理，企業(yè)面臨的環(huán)境和條件日益復雜，這些因素對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生的影響越來越大，員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)了問題，需要一個有效的溝通平臺來處理問題，通過問題管理，方便記錄問題，方便處理問題，方便后來者自查自學;問題管理，公司內部的“百度知道”。

　　第二天，年輕帥氣的豐工給大家培訓界面設置、基礎資料、進銷存流程單據(jù)操作。別看豐工年輕，講課激情澎湃，從增、刪、改、查出發(fā)，詳細的給大家介紹了基礎單據(jù)的操作，解釋重要字段的含義，加深新管理員對流程的理解，為后面的項目成功夯實基礎。

　　第三天，普實軟件的兩位陳工，分別給大家培訓打印樣式、查詢報表、BOM和生產(chǎn)流程單據(jù)操作。打印樣式，是公司的“顏面”，如何快速修改打印樣式，調整格式?查詢報表，是管理輸出的重要利器，怎么修改報表樣式，滿足不同需求?BOM，生產(chǎn)管理的重要基礎數(shù)據(jù)，到底有何意義，對生產(chǎn)有什么影響?生產(chǎn)流程，應如何下單，如何領料入庫，如何應對異常?且聽“二陳”一一道來。

　　陳工代表作，打印樣式情景模擬題，手把手帶著做的方式，教客戶現(xiàn)場解決打印樣式的十個問題，成功拿到100分。這次拿到100分的是誰呢?

　　沒錯，就是我們此次培訓的一顆“翡翠白菜”(培訓時，大家開玩笑說自己是小白菜，能力強的是翡翠白菜)——江陰市華方新技術科研有限公司的戴云翔戴工。戴工記憶力驚人，上臺后無需陳工協(xié)助，甚至不用反復看到底是哪十個問題，就“唰唰唰”地完成了操作，拿到滿分，當之無愧“翡翠白菜”。

　　學員們在線考試，陳工隨堂輔導。

　　每天上課結束后，都有配套的考試，學員們在線答題，同場競技。通過“考題+PPT講義+操作練習+討論”的方式，鞏固學習成果。

　　培訓最后，便是個人小結了。每個學員都上臺發(fā)言，有的總結了這三天的收獲，有的傳播了自己的成功經(jīng)驗，有的大力宣傳自家公司(不少小伙伴都發(fā)現(xiàn)了一些潛在客戶或供應商，笑^_^)……無一例外的是，每個人都表達了對ERP項目成功的信心及決心。

發(fā)布：2021-05-21 14:17 編輯：泛普軟件 · hujian [打印此頁] [關閉]

相關欄目：