行政管理

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　　業(yè)務介紹：

　　行政是一個企業(yè)的中樞神經部門，需要負責包括相關制度流程的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

　　多數(shù)企業(yè)在行政管理上都會遇到問題：

　　1、很多企業(yè)照搬的黨政機關的行政管理模式，但因為企業(yè)自身信息化建設跟不上，信息壁壘嚴重，導致模式水土不服的情況。

　　2、企業(yè)很多的行政業(yè)務還是交由“人”來作為管理方式，就存在了很多不確定性。由于人的疏忽與管理不善，很容易出現(xiàn)各類問題，發(fā)生了情況還會出現(xiàn)推諉責任，難以追查。

　　3、員工的意識與能力不足，對于需要協(xié)同多部門的工作還是只會使用傳統(tǒng)辦法來管理，溝通效率低，且實際實施的效果不理想。

　　4、行政的管理給予紙質文檔來操作，這樣需要調閱某份文件需要耗費大量精力，也就影響了其他工作的正常開展。

　　泛普ERP在管理行政方面的優(yōu)勢：

　　1、為企業(yè)創(chuàng)造信息化平臺，打破信息壁壘，實現(xiàn)全業(yè)務的協(xié)同管理模式。搭建員工與員工間、部門與部門間、層級與層級間高效溝通的渠道。

　　2、ERP系統(tǒng)將企業(yè)行政中交由單個人來管理的工作變成可以由多層級多部門來同步監(jiān)督的任務，公開管理，避免了有人濫用私用公共資產的情況。

　　3、所有業(yè)務進行流程公開透明，出現(xiàn)問題可以迅速查到相應的責任人處理。

　　4、通過系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化管理，實現(xiàn)企業(yè)日常辦公的降本增效。