工程項目管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 工程項目管理軟件 | 裝飾管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

因工受傷的職工調(diào)到另一單位，醫(yī)藥費由誰承擔?

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

我是一名安全管理員，在工作中遇到了一個難題，特向您咨詢。
　　原我廠職工高某，于1975年5月因本人沒帶防護鏡，在工作中把左眼崩傷，當時認定為輕傷，沒有評上工傷等級。按我廠的規(guī)定，對該職工看眼睛的醫(yī)療費給予100％的報銷。一直到1996年11月份該職工調(diào)離我廠，到一家合資企業(yè)工作后，我廠才不負擔該職工的醫(yī)療費用。今年年初高某到我廠，要求報銷其眼部治療的費用，提出左眼的視力不斷下降，需要不斷吃藥，他所在的合資企業(yè)老板不給報銷藥費。我到本市勞動部門咨詢，回復是“人事檔案在什么單位，什么單位就應對其負責?！爆F(xiàn)高某的人事檔案在合資企業(yè)，但因當時高某沒有評上工傷等級，屬輕微傷害等歷史原因，其工傷的記錄沒有進入人事檔案。
　　請問高某的醫(yī)療費用等工傷待遇由誰負責，有沒有具體文件。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王雪瑩

　　王雪瑩同志：
　　貴廠職工高某，在1973年5月因工負傷，1996年11份調(diào)轉(zhuǎn)工作時，應將其工傷記錄連同人事檔案一并轉(zhuǎn)往接收單位，此后，該同志的治療負傷眼睛的相關待遇即由接收單位承擔。由于貴廠未能將該職工的工傷記錄轉(zhuǎn)往接收單位，接收單位無從承擔義務。我們認為只能由貴廠自行承擔不規(guī)范操作的責任。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　解士義

課程推薦

  • 施工安全必備技能全面詳解
  • 項目總工必備安全計算技能
  • 技術員到項目經(jīng)理的晉升路
發(fā)布：2007-11-17 15:49    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章：

泛普材料管理軟件其他應用

項目管理工具 禪道項目管理軟件 夢龍項目管理軟件 微軟項目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預算軟件 項目計劃軟件 項目進度管理軟件 軟件項目管理工具 材料管理軟件 工程項目管理軟件系統(tǒng) 項目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項目管理軟件 工程管理軟件