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與經(jīng)理爭論受傷　沒算“工傷”

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43歲的黃女士在江北一家賓館干了多年的洗衣工。去年9月13日，賓館人事部將她從洗衣房調(diào)到房務(wù)部工作。9月28日，黃女士找到客房部負(fù)責(zé)人理論，突然，黃女士感覺有人推了她一下，后腦重重地摔在地上。黃女士向江北勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，勞動(dòng)部門以其不是在工作時(shí)受傷，不能認(rèn)定為工傷，昨日，黃女士向市勞動(dòng)和社會保障局申請復(fù)議。江北區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（三）項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，這種情形下才算工傷。律師楊澤萬則認(rèn)為，黃女士依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”；與勞動(dòng)部門依據(jù)的并不是同一條規(guī)定。職工只需具備其中的一項(xiàng)就應(yīng)該可以被認(rèn)定為工傷

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發(fā)布：2007-11-17 15:50    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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