標桿施工企業(yè)境外項目人員管理辦法

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

內(nèi)容簡介

　　境外人員管理遵循以下原則：　?。ㄒ唬┓旨壺撠煛⑾鹿芤患?。局負責局機關(guān)派往境外工作人員以及局境外派出機構(gòu)人員的日常管理；子（分）公司負責本單位派往境外工作人員以及境外派出機構(gòu)人員的日常管理。　?。ǘ┚筛咝А⒁粚６嗄堋＞惩馊藛T配置遵循“精干高效、一專多能”原則，培養(yǎng)復(fù)合型人才，最大限度降低人工成本支出，提高人員投入產(chǎn)出比，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化?！　。ㄈ┹啀徑涣鳌⒘夹曰?。建立境外人員定期輪崗交流機制，推動境外人員在國內(nèi)、境外工作崗位之間正常有序流動，通過輪崗交流，為開拓境外市場提供充足的人力資源保障?！　　　?.輪崗交流申請表　　2.輪崗交流申報表　　3.輪崗交流協(xié)議　　4.回國休假申請單　　5.休假結(jié)束銷假單　　……　　22頁，編制于2015年。

專題推薦

• · 項目薪酬管理辦法
• · 管理人員崗位職責
• · 施工技術(shù)管理辦法

培訓(xùn)課程

• · 咨詢工程師 分析與評價 通關(guān)班
• · 咨詢工程師 方法與實務(wù) 通關(guān)班
• · 工程造價基礎(chǔ)知識快速入門
• · 2015投資項目管理師通關(guān)課程
• · 重慶大學(xué)工程項目管理高級研修班