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人力資源管理辦法(2006年)
內(nèi)容簡介
工程規(guī)模與項目經(jīng)理部配置標準 勞務分包模式為主的項目經(jīng)理部定員標準 專業(yè)分包模式為主的項目經(jīng)理部定員標準 聯(lián)合經(jīng)營合作承建項目經(jīng)理部定員標準 項目經(jīng)理任職資格及經(jīng)驗要求 項目生產(chǎn)經(jīng)理的任職資格及經(jīng)驗要求 項目總工程師任職資格及經(jīng)驗要求 項目商務經(jīng)理的任職資格和經(jīng)驗要求 項目安全經(jīng)理任職資格和經(jīng)驗要求 項目綜合部經(jīng)理的任職資格和經(jīng)驗要求 項目合約預算部經(jīng)理的任職資格和經(jīng)驗要求 項目物資部經(jīng)理任職資格和經(jīng)驗要求 項目質(zhì)量工程師任職資格和經(jīng)驗要求 項目技術部經(jīng)理任職資格和經(jīng)驗要求 項目經(jīng)理部工程部經(jīng)理任職資格和經(jīng)驗要求 項目經(jīng)理部內(nèi)本企業(yè)員工和招聘員工勞動關系管理 項目員工崗位培訓、培養(yǎng)與執(zhí)業(yè)資格管理 項目員工培訓與執(zhí)業(yè)資格管理 項目員工教育培養(yǎng) 項目薪酬管理體系 項目薪酬結(jié)構(gòu) 項目薪酬標準 項目嘉獎計提標準 二次經(jīng)營獎: ?。?) 文明工地獎計提標準 ?。?) 質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)嘉獎計提標準 ?。?) CI創(chuàng)優(yōu)嘉獎 (4) 安全管理嘉獎 ………… 編制于2006年,1萬余字。 [color=blue]歡迎您來筑龍建筑施工網(wǎng)--建筑人的網(wǎng)上家園[/color]>>>點擊進入http://sg.zhulong.com/
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