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監(jiān)理工程師答疑精華:監(jiān)理企業(yè)
【提問】
1.我國區(qū)分工程監(jiān)理企業(yè)不同資質(zhì)等級的標準不包括( ?。?
A.對單位負責人的任職要求
B.對技術負責人的任職要求
C.注冊資金數(shù)額
D.對技術管理人員素質(zhì)、數(shù)量、機構的要求
給出的答案是D可我認為應是A
2.在制定監(jiān)理規(guī)劃時,應將關于會議制度和報告制度的內(nèi)容放在( ?。?
A.組織協(xié)調(diào)
B.合同管理
C.信息管理
D.目標控制
答案應為哪個?
3.工程監(jiān)理企業(yè)有權對承建單位的( ?。┻M行監(jiān)督。
A.建設行為
B.不當建設行為
C.經(jīng)營活動
D.不當經(jīng)營活動
答案我認為是A但給出的答案是B
4.為了便于人們較全面的認識風險的存在,不至于遺漏重要的工程風險,有必要( ?。?
A.建立風險因素清單
B.建立風險事件清單
C.建立初始風險清單
D.建立風險清單答案應為哪個?
【回答】學員您好:
第一道題目,這道題目是根據(jù)2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》編寫的,而現(xiàn)在執(zhí)行的是2007年8月1日開始實施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,所以題目的答案與現(xiàn)在的教材有出入。
2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的相關內(nèi)容:
第五條 工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級分為甲級、乙級和丙級,并按照工程性質(zhì)和技術特點劃分為若干工程類別。
工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級標準如下:
?。ㄒ唬┘准?/p>
1. 企業(yè)負責人和技術負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷,企業(yè)技術負責人應當取得監(jiān)理工程師注冊證書;
2. 取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不少于25人;
3. 注冊資本不少于100萬元;
4. 近三年內(nèi)監(jiān)理過五個以上二等房屋建筑工程項目或者三個以上二等專業(yè)工程項目……
根據(jù)這個內(nèi)容,這道題目應該選擇D.
2007年8月1日開始實施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的內(nèi)容:
?。ㄒ唬┚C合資質(zhì)標準
1、具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬元。
2、企業(yè)技術負責人應為注冊監(jiān)理工程師,并具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級職稱。
3、具有5個以上工程類別的專業(yè)甲級工程監(jiān)理資質(zhì)。
4、注冊監(jiān)理工程師不少于60人,注冊造價工程師不少于5人,一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次……
根據(jù)這個內(nèi)容AD都是選項,因為其中并沒有說明技術人員的機構要求。
第2題,在實際工作中,會議制度和報告制度的內(nèi)容一般都是放在監(jiān)理工作制度里,這一點在教材159-160頁[十一(13)]監(jiān)理工作制度里也有所體現(xiàn)??墒窃趥溥x答案中,沒有工作制度這個選項,通過排除法可以選擇C選項:放在信息管理里更恰當一些。因為目標控制主要包括三大目標的管理與控制,顯然這兩種制度不屬于目標控制,選項D不準確;合同管理主要涉及到合同簽訂、合同協(xié)商、合同審批以及合同修改等管理制度,都是與合同有關的,選項B不準確;組織協(xié)調(diào)主要是涉及項目內(nèi)、項目與近外層、項目與遠外層的協(xié)調(diào),因此A不合適;根據(jù)《信息管理》教材第一章第二節(jié)的建設工程項目信息管理P6倒數(shù)第3行,會議制度和報告制度的內(nèi)容是屬于文本的東西,應該放在信息管理里。
第3題,這道題目應該從“權”的角度來分析,監(jiān)理單位對承建單位的建設行為進行監(jiān)督管理是監(jiān)理單位的義務,對不當建設行為的管理才是“權力”。所以本題選擇的最佳答案是A.
第4題答案應是C,參見教材P98,第一行文字,初始風險清單只是為了便于人們較全面的認識風險的存在,而不至于遺漏重要的工程風險,但并不是風險識別的最早結(jié)論。
★問題所屬科目:監(jiān)理工程師——建設工程監(jiān)理基本理論與相關法規(guī)
責任編輯:風信子
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