安全工程師《管理知識(shí)》第九章：職業(yè)健康安全管理體系（4）

　?。ㄋ模z查與評(píng)價(jià)（第四大要素）

　　1.檢查與評(píng)價(jià)的目的：定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程或體系自身所存在的問(wèn)題，并確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。

　　包括：（4個(gè)）內(nèi)容，績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評(píng)審。

　　2.檢查與評(píng)價(jià)的內(nèi)容與要求（4個(gè)）

　?。?）績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序的目的，以確保：①監(jiān)測(cè)職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；②實(shí)施主動(dòng)測(cè)量與被動(dòng)測(cè)量；③能夠支持企業(yè)的評(píng)審活動(dòng)，包括管理評(píng)審；④將績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的結(jié)果予以記錄。

　　主動(dòng)測(cè)量是根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求，制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃，并據(jù)此對(duì)企業(yè)活動(dòng)的必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)的過(guò)程。

　　被動(dòng)測(cè)量是指對(duì)與工作有關(guān)的事故、事件，其他損失（如財(cái)產(chǎn)損失），不良的職業(yè)健康安全績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系的失效情況的確認(rèn)、報(bào)告和調(diào)查。

　?。?）事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效影響的調(diào)查。

　　實(shí)施調(diào)查目的是建立有效的程序，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告，識(shí)別和消除此類情況發(fā)生的根本原因，防止其再次發(fā)生。同時(shí)，通過(guò)程序的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)、分析和消除不符合的潛在原因。

　?。?）審核。

　　目的是建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系審核的方案和程序，以評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康安全管理體系及其要素的實(shí)施能否恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的安全與健康，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

　?。?）管理評(píng)審。

　　目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據(jù)確定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

　?。ㄎ澹└倪M(jìn)措施。（第五大要素）

　　1.改進(jìn)措施的目的：針對(duì)績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故事件調(diào)查、審核和管理評(píng)審活動(dòng)所提出的糾正與預(yù)防措施，制定具體的實(shí)施方案并予以保持，確保體系的自我完善功能，并不斷尋求方法，持續(xù)改進(jìn)體系及其職業(yè)健康安全績(jī)效，消除、降低或控制各類危害和風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.改進(jìn)措施的內(nèi)容與要求（2方面）

　?。?）糾正與預(yù)防措施。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位針對(duì)職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故事件調(diào)查、審核和管理評(píng)審活動(dòng)所提出的糾正與預(yù)防措施的要求，應(yīng)制定具體的實(shí)施方案并予以保持，確保體系的自我完善功能。

　?。?）持續(xù)改進(jìn)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)不斷尋求方法持續(xù)改進(jìn)自身職業(yè)健康安全管理體系及其職業(yè)健康安全績(jī)效，從而不斷消除、降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。

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