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2015年安全工程師《安全生產(chǎn)法》資料(10)
七、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查(熟悉)
1.勞動監(jiān)察
?。?)縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止,并責令改正。
?。?)縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務,有權進入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況,查閱必要的資料,并對勞動場所進行檢查。
2.有關部門的監(jiān)督
縣級以上各級人民政府有關部門在各自職責范圍內(nèi),對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
3.工會監(jiān)督
各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權檢舉和控告。
八、勞動安全衛(wèi)生違法行為的處罰機關(了解)
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務院現(xiàn)行管理體制,由縣級以上人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門負責履行《勞動法》賦予原勞動行政部門負責的勞動衛(wèi)生監(jiān)督管理職責,行使《勞動法》中有關勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職權。
縣級以上人民政府勞動行政部門行使勞動衛(wèi)生監(jiān)督管理以外的其他勞動活動的監(jiān)督和行政執(zhí)法職權。
十一屆全國人大批準的國務院機構改革方案將原人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入人力資源和社會保障部。
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