安全工程師考試知識輔導(dǎo)：特種設(shè)備的安全管理（1）

　　一、制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　特種設(shè)備的安全管理既是企業(yè)設(shè)備管理的范疇，又是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，因此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實安全管理人員是特種設(shè)備安全運行的前提條件和重要保障。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是多年生產(chǎn)實踐的經(jīng)驗和總結(jié)，是企業(yè)一項最基本的行之有效的安全保障制度。黃石市城市排水公司成立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，實行班組、分公司、公司機關(guān)三級管理，層層設(shè)置了特種設(shè)備安全管理員。各層次間做到既有明確分工，又要密切配合，共同促進特種設(shè)備的使用制度化、科學(xué)化、規(guī)范化管理。在特種設(shè)備安全管理機構(gòu)內(nèi)，安排具有特種設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)知識、懂得管理業(yè)務(wù)、責(zé)任心強的技術(shù)人員，從事具體的特種設(shè)備安全使用管理工作。

　　國務(wù)院和國家安監(jiān)部門多次要求對事故處理要堅持“四不放過”原則，這些規(guī)定都要求嚴(yán)肅查處事故責(zé)任者，而查處事故責(zé)任者的前提是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。如果沒有健全的責(zé)任制，就無法將責(zé)任落實到人。

　　與此同時，在企業(yè)內(nèi)部建立必要的規(guī)章制度，如崗位責(zé)任制度、交接班制度、安全運行和操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度、考核與培訓(xùn)制度、特種設(shè)備技術(shù)檔案制度等，這是管理好特種設(shè)備的重要條件，是降低設(shè)備事故發(fā)生的重要舉措。

　　1.購置特種設(shè)備時應(yīng)遵守以下要求

　　（1）必須在國家勞動安監(jiān)部門核發(fā)的已有制造資質(zhì)的專業(yè)制造廠家選購；

　?。?）特種設(shè)備的安全防護裝置應(yīng)齊全，并有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明書。

　　2.分臺建立特種設(shè)備技術(shù)檔案

　　特種設(shè)備技術(shù)檔案是特種設(shè)備使用管理的重要基礎(chǔ)，技術(shù)檔案內(nèi)容包括：

　?。?）出廠技術(shù)文件、質(zhì)量證明書、相關(guān)圖紙、技術(shù)參數(shù)、安裝使用說明書；

　?。?）制造單位、啟用時間；

　?。?）定期檢驗、檢測記錄；

　?。?）日常使用狀況、維修保養(yǎng)記錄。

　　3.在設(shè)備明顯位置設(shè)置清晰的標(biāo)識銘牌

　　標(biāo)識內(nèi)容有：①特種設(shè)備名稱、型號；②重要技術(shù)參數(shù)；③制造廠名、出廠日期；④其他所需的參數(shù)。

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