對建筑節(jié)能存在問題的探討

內(nèi)容簡介

　　任何新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，離不開正規(guī)的系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核。建筑節(jié)能的專業(yè)培訓(xùn)應(yīng)由建設(shè)主管部門制訂相應(yīng)的培訓(xùn)大綱和考核制度，實行持證上崗。讓施工管理人員和生產(chǎn)工人都要掌握施工要點和關(guān)鍵節(jié)點的處理，掌握如何解決質(zhì)量通病的防治方法。同時應(yīng)規(guī)定建筑節(jié)能現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人必須具備相關(guān)資質(zhì)的項目經(jīng)理證書，從人員上確保施工質(zhì)量不留隱患。而現(xiàn)實中，舉辦建筑節(jié)能培訓(xùn)的學(xué)校和部門不少，都宣稱“培訓(xùn)合格頒發(fā)相關(guān)的上崗證書作為持證上崗的依據(jù)”，但真正從系統(tǒng)培訓(xùn)和操作技能角度出發(fā)而取得實際效果的培訓(xùn)實在是鳳毛麟角。要真正解決目前建筑節(jié)能存在的施工質(zhì)量問題，必須從統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一考核發(fā)證著手，只有通過有效的專業(yè)培訓(xùn)，使建筑節(jié)能的管理人員和操作工人理解并執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，才能確保建筑節(jié)能的工程質(zhì)量。

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