某建筑公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則

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內(nèi)容簡介

　　項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)有明確分工，所有工作都有領(lǐng)導(dǎo)去抓，沒有管理盲點(diǎn)；制定了《工作人員崗位責(zé)任制》，部門及崗位設(shè)置合理，能夠滿足施工的需要及業(yè)主要求?！　　?經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，并按規(guī)定制成標(biāo)牌懸掛上墻。 ● 經(jīng)理部對每個領(lǐng)導(dǎo)的具體分工要以書面形式公示，并在職工大會上宣布。　　● 經(jīng)理部的部門應(yīng)根據(jù)施工需要及業(yè)主要求設(shè)置?！　　?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員分工有調(diào)整時，需將調(diào)整后的情況以書面形式進(jìn)行明確和公示。　　● 各部門負(fù)責(zé)人編制本部門《工作人員崗位責(zé)任制》。崗位職責(zé)編制要有工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)?！　　耥?xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)將《工作人員崗位責(zé)任制》匯編成冊，并負(fù)責(zé)組織修改和完善?！　　駦徫回?zé)任制要下發(fā)至上崗人員，并有項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)及上崗人員共同簽字確認(rèn)?！　　?項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)建立《員工檔案登記》?！　　?檢查領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是否上墻?！　　?每名領(lǐng)導(dǎo)的具體分工是否有書面記錄材料，是否經(jīng)公示，是否在職工大會上宣布。　　● 檢查經(jīng)理部部門設(shè)置情況?！　　?聽取職工對經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)情況的意見。　　● 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)有調(diào)整時核查調(diào)整后的情況。　　● 檢查項(xiàng)目部《工作人員崗位責(zé)任制》匯編； ● 檢查《員工檔案登記》情況；　　●抽查上崗人員是否有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及本人簽字的本崗崗位責(zé)任制。　　　　全文3萬余字

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