工程項目管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 工程項目管理軟件 | 裝飾管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉
施工管理軟件

當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 建筑OA系統(tǒng) > 施工管理軟件

如何管理好工程項目

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

如何管理好工程項目

    管理的好壞直接決定了一個工程項目的成敗。 也決定了一個企業(yè)的興衰存亡。目前許多公路施 工企業(yè)正處于經(jīng)營管理機制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時刻,需要 對一系列工作實行強化管理,用實現(xiàn)管理創(chuàng)新來解 決企業(yè)沉積的諸多困難和問題。在激烈的市場競 爭中,面對挑戰(zhàn)與困難,公路施工企業(yè)的各級管理 人員要對企業(yè)的管理,特別是工程項目管理的新變 化進行認真思考和研究。采取應(yīng)對措施,努力尋找 新形勢下適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營管理機制,以實現(xiàn)企 業(yè)的振興和繁榮。作為施工方項目管理人員,也談?wù)剬ψ约哼@個問題的粗淺看法,諸多不足之處還請大家補充!
    施工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的落腳點應(yīng)該是在不斷地創(chuàng)新和完善項目管理,而施工項目能否全面、順利實施,關(guān)鍵就在于能否解決好工程項目管理的問題。目前感覺應(yīng)該從以下幾方面著手:
  第一、徹底落實項目經(jīng)理責(zé)任制的管理方法:項目經(jīng)理負責(zé)制是目前國際上項目管理的主要形式之一。要把選準(zhǔn)項目經(jīng)理,建好項目管理層,作為工程項目管理的“龍頭”來抓。項目經(jīng)理選用后,要對其制定項目經(jīng)理任用制度,健全項目經(jīng)理管理制度,明確項目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利、險,提前制止或預(yù)防不良現(xiàn)象發(fā)生。
  第二、注重項目團隊的建設(shè):項目經(jīng)理負責(zé)制的推行能否取得應(yīng)有的成效,不僅取決于項目經(jīng)理個人,還取決于是否有一個強有力的項目團隊。確保項目目標(biāo)高質(zhì)量的實現(xiàn),還取決于是否能有一個高效的項目團隊。項目經(jīng)理固然是項目團隊中的核心人物,但他的工作還需要整個項目團隊的緊密配合。項目經(jīng)理確定后,一般由項目經(jīng)理親自選拔和配置項目團隊的隊員,這樣才能保證項目團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),使項目團隊向高效率發(fā)展。
  第三、管理應(yīng)該從項目實現(xiàn)目標(biāo)的評估、承包合同的簽訂做起:任何一個項目的實施無外乎圍繞“質(zhì)量、進度、成本、安全、環(huán)保”五大要素進行。這些要素實現(xiàn)目標(biāo)的目標(biāo)值的制定,都要在工程項目實施前進行現(xiàn)場實際項目評估后進行科學(xué)制定。我們把它看做是堵塞項目管理失敗第一道關(guān)口。其方法就是要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)評估和測算小組,有專人負責(zé),有科學(xué)的評估、測算指標(biāo)體系,在思想上與實踐上切實把項目評估、測算認真來抓好做好。制定好項目實現(xiàn)目標(biāo)之后與項目經(jīng)理簽訂承包經(jīng)營合同,委派有工程管理經(jīng)驗的主管會計。從而可以在項目項目運行中的進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。
  第四、狠抓現(xiàn)場管理:要把原材料、勞務(wù)隊伍管理做為重點,注意施工機械設(shè)備的選用。在勞力隊伍的選用上,要選取實力較強、有良好的社會信譽、有營業(yè)執(zhí)照的隊伍,嚴(yán)禁使用一些無資質(zhì)、低資質(zhì)、低素質(zhì)的勞務(wù)隊伍,以免造成項目虧損,質(zhì)量事故頻發(fā),損害了企業(yè)的信譽和形象,丟失了市場。
  原材料選擇采用無標(biāo)底招標(biāo)采購模式,確保采購物資性能價格比最優(yōu)。在機械使用中注意選用良好工作性能的機械,對工程質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)、對進度的順利進行有著不可忽視的作用,所以做好必要的監(jiān)督也是不可少的。
  第五、把實施激勵約束機制,作為工程項目管理的主要突破口:工程項目的實施能夠在預(yù)定的軌道上行駛,按計劃有步驟地實現(xiàn)制定的目標(biāo),企業(yè)主管部門必須發(fā)揮好企業(yè)管理層調(diào)控和服務(wù)的兩大職能,建立健全有效的激勵、約束、調(diào)控機制。為此,應(yīng)著重做好以下三個方面的工作。
    首先,要全面推行項目考核制度。根據(jù)項目經(jīng)營狀況,獎優(yōu)罰劣,真正形成企業(yè)與項目之間的經(jīng)濟責(zé)任監(jiān)督與執(zhí)行關(guān)系,以保證項目高質(zhì)量、高效益地運行。
  其次,實行嚴(yán)格的審計監(jiān)督制度。要在管理辦法可行、組織制度健全、任務(wù)責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,重點抓好在建、竣工、分包項目的審計,對規(guī)模大、工期長的項目實行年度和終結(jié)審計,以及項目經(jīng)理調(diào)離和項目部解體審計,重點是做好經(jīng)營責(zé)任與效果、經(jīng)營活動合法性和財經(jīng)紀(jì)律等重大問題的審計工作。
  最后,搞好項目管理過程民主監(jiān)督。堅持依靠職工群眾監(jiān)督,增強項目管理的透明度,切實發(fā)揮職工民主監(jiān)督的作用

發(fā)布:2007-07-24 11:23    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普施工管理軟件其他應(yīng)用

項目管理工具 禪道項目管理軟件 夢龍項目管理軟件 微軟項目管理軟件 裝飾管理系統(tǒng) 裝修預(yù)算軟件 項目計劃軟件 項目進度管理軟件 軟件項目管理工具 材料管理軟件 工程項目管理軟件系統(tǒng) 項目管理系統(tǒng) 施工管理軟件 建筑工程項目管理軟件 工程管理軟件