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案例分析安全保障：特種作業(yè)人員的考核發(fā)證

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（一）考核方式

1.特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。

2.建立統(tǒng)一考核標準和考試題庫，安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標準，并建立相應(yīng)的考試題庫。

3.必須依照考核標準進行考核，考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標準進行考核。

（二）考試程序

（三）發(fā)證程序

（四）特種作業(yè)操作證的有效期

特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。

用人單位雇用特種作業(yè)人員，可以通過考核發(fā)證機關(guān)查閱其特種作業(yè)操作證編號，以防假冒。

（五）特種作業(yè)操作證的補發(fā)更換及更新

特種作業(yè)操作證是IC卡，里面記載特種作業(yè)人員有關(guān)本人的信息，包括安全培訓的信息等。

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責任編輯：lala

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發(fā)布：2007-07-30 11:19    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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