事故報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)管理制度

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　第2條本制度所稱人身傷亡事故是指:　?。?）職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　4、患職業(yè)病的；　　5、因公外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！　。?）職工由于下列情形之一的，視同工傷：　　1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；　　2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的；　　3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！　。?）職工由于下列情形之一的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷：　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；　　2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；　　3、自殘或者自殺的；　　第3條事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理必須堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確，實(shí)事求是，尊重科學(xué)和“四不放過”的原則，即：事故原因、事故責(zé)任分析不清不放過、事故責(zé)任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過?！　?duì)不及時(shí)上報(bào)、不及時(shí)調(diào)查分析形成調(diào)查報(bào)告、不及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)采取防范措施、同樣事故原因重復(fù)發(fā)生的事故，加重處罰力度?！　〉谝徽? 總則　　第二章事故的分類　　第三章事故的報(bào)告　　第四章事故的調(diào)查　　第五章事故分析及處理　　第六章事故的統(tǒng)計(jì)　　

培訓(xùn)課程