事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計管理制度

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內(nèi)容簡介

　　第2條 本制度所稱人身傷亡事故是指:　　（1） 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：　　1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　　4、患職業(yè)病的；　　5、因公外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?！　。?） 職工由于下列情形之一的，視同工傷：　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；　　2、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的；　　3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。　?。?） 職工由于下列情形之一的，不應認定為工傷或視同工傷：　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；　　2、醉酒導致傷亡的；　　3、自殘或者自殺的；　　第3條 事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理必須堅持及時準確，實事求是，尊重科學和“四不放過”的原則，即：事故原因、事故責任分析不清不放過、事故責任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過?！　Σ患皶r上報、不及時調(diào)查分析形成調(diào)查報告、不及時總結教訓采取防范措施、同樣事故原因重復發(fā)生的事故，加重處罰力度?！　〉谝徽? 總 則　　第二章 事故的分類　　第三章 事故的報告　　第四章 事故的調(diào)查　　第五章 事故分析及處理　　第六章 事故的統(tǒng)計　　

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