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三座大山壓頂服裝紡織行業(yè)該如何跨越?
服裝服飾紡織行業(yè)橫跨農(nóng)業(yè)和工業(yè)兩大生產(chǎn)領域,涉及棉花生產(chǎn)、軋花、紡紗、織布、印染、成衣和終端消費等多個環(huán)節(jié),已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
服裝服飾紡織行業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展歷程中扮演著重要角色,其橫跨農(nóng)業(yè)和工業(yè)兩大生產(chǎn)領域,涉及棉花生產(chǎn)、軋花、紡紗、織布、印染、成衣和終端消費等多個環(huán)節(jié),已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
近年來,我國服裝服飾紡織行業(yè)高速發(fā)展。截止2011年,我國環(huán)錠紡、轉(zhuǎn)杯紡和織機的數(shù)量分別達到1.2億、232萬頭和126萬臺,紡紗生產(chǎn)能力更是達到了全球總產(chǎn)量的50%。全國規(guī)模以上紡織企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值54786.5億元,同比增長26.8%。進一步鞏固了我國的棉紡織大國地位。雖然服裝服飾紡織行業(yè)高速發(fā)展,但是其頭頂?shù)?ldquo;三座大山”正越來越重,高速發(fā)展的服裝服飾紡織行業(yè)亟待減負。
結(jié)構(gòu)性失衡:調(diào)整配額制為行業(yè)去枷
從國內(nèi)供給看,我國的棉花種植主要分布在長江、黃河兩大流域以及新疆產(chǎn)區(qū),其中新疆產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量約占全國總產(chǎn)量的45%,黃河流域產(chǎn)區(qū)的產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的25%,長江流域約占10%。
棉花的種植區(qū)域過于集中,給服裝服飾紡織行業(yè)產(chǎn)生了一定的不良影響。由于棉花的產(chǎn)量與質(zhì)量受天氣因素影響較大,因此棉花種植過于集中,相當于把雞蛋放在一個籃子里,如果某年氣候條件不利,影響了棉花的產(chǎn)量和質(zhì)量,那么會全國服裝服飾紡織行業(yè)都會受到極大影響。最典型的例子莫過于2010年前后,由于受極端天氣影響,新疆產(chǎn)區(qū)棉花產(chǎn)量受到較大影響,全國服裝服飾紡織行業(yè)頓時一片哀嚎。
雖然我國現(xiàn)有三大棉花產(chǎn)區(qū),然而僅有新疆產(chǎn)區(qū)的棉花種植形成一定規(guī)模,其他產(chǎn)區(qū)的種植分散,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,受上年價格因素影響較大,種植面積很大程度上取決于棉農(nóng)的意愿,不利于服裝服飾紡織行業(yè)的整體穩(wěn)定。
在進口方面,我國棉花進口采用配額制度。根據(jù)WTO協(xié)定,我國每年配額進口89.4萬噸棉花,實施1%的優(yōu)惠關(guān)稅;配額以外的進口棉花,征收5%—40%的滑準稅?;瑴识惖恼魇?,相當于為進口棉價設置了底限,其目的在于減少進口棉對國內(nèi)棉花市場的沖擊,確保棉農(nóng)收益。然而,由于中國棉產(chǎn)量與紡織業(yè)需求之間有近300萬噸的缺口,這就意味著無論棉價高低,都有逾200萬噸棉花剛性需求通過繳納高昂的滑準稅進口。
配額制、滑準稅在一定程度上妨礙了企業(yè)利用市場手段進行資源配置,造成了中國服裝服飾紡織行業(yè)成本偏高。[泛普軟件超市倉庫進銷存軟件管理軟件,泛普軟件服裝銷售管理系統(tǒng),泛普軟件服裝倉庫進銷存軟件軟件,泛普軟件服裝收銀系統(tǒng)]。目前澳洲棉花18000元/噸,印度棉花16000多元/噸,但是礙于配額制度,企業(yè)不能自主進口,而中國新棉要21400元才能買到同等質(zhì)量的棉花。
泛普軟件超市倉庫進銷存軟件管理軟件產(chǎn)業(yè)研究院服裝服飾紡織行業(yè)研究小組分析認為,要解決棉花產(chǎn)量供不應求的現(xiàn)狀,首先應該加大內(nèi)部供給,從棉花種植入手,增加國內(nèi)棉花產(chǎn)量。我國幅員遼闊,將雞蛋放在多個籃子里,能夠有效的降低風險。尤其是長江、黃河流域兩大產(chǎn)區(qū),需要盡快將棉花種植規(guī)模化、規(guī)范化,相關(guān)部門應該采取有效措施,保障棉花種植面積。其次,希望政府能夠盡快了解目前市場現(xiàn)狀,對進口配額制度和滑準稅做相應的調(diào)整,早日給我國服裝服飾紡織行業(yè)去枷。
企業(yè)留人不易 行業(yè)融資難亟待解決
新一代農(nóng)民工正對勞動密集型制造業(yè)產(chǎn)生著巨大的影響,紡織業(yè)是其中的典型。調(diào)查顯示,2011年紡織業(yè)工資平均漲幅在15%以上,但八成以上的企業(yè)依然存在用工短缺。根據(jù)企業(yè)反映,當前的這一代農(nóng)民工多是獨生子女,家庭結(jié)構(gòu)和成長環(huán)境與過去大不相同。由于紡織工廠噪音大、氣味重,再加上勞動強度較大、薪水又不算高,造成了企業(yè)招工難、留人難。
此外,西部經(jīng)濟的崛起在一定程度上加劇了東部發(fā)達地區(qū)制造業(yè)的“用工荒”。隨著我國中西部地區(qū)經(jīng)濟增長,并承接了部分東部地區(qū)轉(zhuǎn)移過去的產(chǎn)能,企業(yè)用工需求大幅增長,勢必導致勞動力從東部沿海撤回到中西部,甚至出現(xiàn)了中部地區(qū)和東部地區(qū)“搶人”的情況出現(xiàn)。除了經(jīng)濟崛起外,中西部地區(qū)勞動力外流使得留守人員的社會治安問題,以及東部發(fā)達地區(qū)生活成本居高不下、生活壓力加劇也促使這一形勢不斷加劇。
為了留住勞動力,部分企業(yè)選擇福利留人。某公司總經(jīng)理介紹,“去年,企業(yè)給每名職工都配發(fā)了電動車,月月還有各種小福利,春節(jié)期間還包車接送職工。預計今年企業(yè)薪酬還要上漲才能留住員工。留人不易,能留下來就是勝利。”
泛普軟件超市倉庫進銷存軟件管理軟件產(chǎn)業(yè)研究院服裝服飾紡織行業(yè)研究小組表示,隨著人力成本的上升,以及用工荒等問題的凸顯,已有部分企業(yè)將生產(chǎn)基地建設到中西部等招工難度相對較小的地區(qū),甚至有部分企業(yè)選擇到緬甸、柬埔寨、越南等勞動力相對豐富、勞力成本相對較低的國家建廠
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