廣西推進建筑從業(yè)人員實名制管理試點<br>明年7月起新開工項目全部納入實名制管理

　　為助推破解拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資難題，近日，廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳下發(fā)《關(guān)于積極推進廣西建筑從業(yè)人員實名制管理試點工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地繼續(xù)推進建筑從業(yè)人員實名制管理試點，并明確自2015年1月1日起，凡沒有實行實名制管理的項目，不得參加各類建筑市場獎項評比，并從2015年7月1日起將廣西新開工的項目全部納入實名制管理中。

　　據(jù)了解，從今年4月份廣西開始實施建筑從業(yè)人員實名制管理試點工作以來，共有30多個工地參與，共發(fā)放建筑靈通卡和手鏈卡1萬多張，工資、考勤等數(shù)據(jù)歸集順利，試點項目反應良好。但也有些地區(qū)因?qū)Υ隧椆ぷ魅狈χ匾曅?，推進緩慢。

　　為進一步推進此試點工作，《通知》明確自2015年1月1日起，還沒有實行實名制管理的項目，不得參加全區(qū)各類建筑市場和質(zhì)量安全獎項的評比活動，各市也可以對其采取約談、責令整改、停工停驗、列入農(nóng)民工工資重點監(jiān)控名單等方式，建立約束機制，促進此項試點工作的實施。

　　除了約束機制，《通知》也明確了激勵機制，要求各地必須至少選取10個工程作為試點，對于試點工地，可在農(nóng)民工工資保證金減免方面給予優(yōu)惠；施工現(xiàn)場的前端信息采集所需硬件設施和系統(tǒng)運行維護費用，可在安全文明施工措施費中列支。

　　下一步，廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳將適時舉辦專題業(yè)務培訓班，對廣西建筑從業(yè)人員信息管理系統(tǒng)使用進行培訓，并從2015年7月1日起將廣西新開工的項目全部納入實名制管理中，有效助推破解拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資難題。

摘自　廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)　2014.09.19　蔣婷娟

發(fā)布：2007-07-20 15:21 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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