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項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)有哪些?
項(xiàng)目經(jīng)理部職責(zé)有哪些?
1 項(xiàng)目經(jīng)理部是組織設(shè)置的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施的管理任務(wù)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面責(zé)任。
2 項(xiàng)目經(jīng)理部由項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),接受組織職能部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)和考核,并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資
源進(jìn)行合理使用和動態(tài)管理。
3 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)在項(xiàng)目啟動前建立,并在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、審計(jì)完成后或按合同約定解體。
4 建立項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)遵循下列步驟:
1 根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱確定項(xiàng)目經(jīng)理部的管理任務(wù)和組織結(jié)構(gòu)。
2 根據(jù)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行目標(biāo)分解與責(zé)任劃分。
3 確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織設(shè)置。
4 確定人員的職責(zé)、分工和權(quán)限。
5 制定工作制度、考核制度與獎懲制度。
5 項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜程度、專業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)和地域范圍確定。
6 項(xiàng)目經(jīng)理部所制訂的規(guī)章制度,應(yīng)報(bào)上一級組織管理層批準(zhǔn)。
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