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建筑施工安全生產管理制度
序號
制度名稱
主要內容
1
安全生產協議
與所有參與工程施工的分包隊伍,簽訂安全生產協議和安全生產責任狀,作為合同附件。使安全生產制度化、具體化,保證安全生產各項措施的落實實施。
2
安全技術交底制
根據安全措施和現場實際情況,各級管理人員逐級進行書面交底。
3
班前檢查制
專業(yè)安全工程師督促與檢查施工方、專業(yè)分包對安全防護措施是否進行了檢查。
4
腳手架、塔吊及大中型設備安全驗收制
大中型設備安全實行驗收制,凡未經驗收合格的,一律不得投入使用。需政府部門驗收的,在自檢合格后,由總包報驗。
5
周安全活動制
經理部每周要組織全體工人進行安全教育,對上一周安全方面存在的問題進行總結,對本周的安全重點和注意事項做必要的交底,使廣大工人能心中有數,從意識上時刻繃緊安全這根弦。
6
定期檢查與隱患整改制
經理部每周要組織一次安全生產檢查,對查處的安全隱患必須定措施、定時間、定人員整改,并做好安全隱患、整改消項記錄。
7
管理人員年度考核制
每年由單位統(tǒng)一組織進行,加強施工管理人員的安全考核,增強安全意識,避免違章指揮。
8
危急情況停工制
一旦出現難以控制的安全隱患或險情,立即停止有關作業(yè),立即報告有關部門,及時采取措施排除險情。
9
事故報告制
發(fā)生安全事故必須立即報告,及時搶救傷員并采取措施保護現場,按“四不放過”原則對事故進行處理。
10
安全生產獎罰制
定期組織安全生產檢查評比,對每次檢查中位于前兩名的單位給予1200-3000元獎勵,對最后兩名給予1200-2000員罰款或停工整頓。
11
持證上崗制
特殊工種必須持有上崗操作證,嚴禁無證操作。
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