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項目管理系統(tǒng)

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MBTI測試與項目經(jīng)理性格

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  “性格決定命運”是人所共知的一句名言,在項目人力資源管理的團隊沖突管理中會提到個性是沖突起因中的較不重要的原因,但在現(xiàn)實工作中,對性格或者個性的分析,卻是從事人力資源管理或者團隊管理的非常重要手段。尤其對于項目經(jīng)理自身來說,清楚地認識自我的性格,對于從事管理工作會有莫大的幫助。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)文章

  MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是全球最流行的性格分析工具。它把人的性格分為4個維度,每個維度包含兩個相互對立的偏好,分別是:E(外向)/I(內向),S(感覺)/N(直覺),T(思考)/F(情感),J(判斷)/P(感知),每個人都可以在這四種緯度中尋找到性格的組合。關于MBTI的詳情可參考http://www.apesk.com/mbtihd/mbti_all.html項目管理培訓

  對于項目經(jīng)理而言,性格的參考特征可以參考以下分析(http://blog.csdn.net/askpmo/archive/2007/09/30/1807412.aspx)

  1、我們與外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何處 E外向/I內向泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

  E:關注外部世界、喜歡與他人的交往、關注廣度

  I:關注自己的內心體驗、喜歡獨處、關注深度泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

  由于項目管理需要和很多的個人打交道,因此一般來說,E傾向的人本身會比較喜歡管理的工作(而內向的人更喜歡成為技術專家)。E傾向的人朋友多,又 容易和人自來熟,因此在與人交往上有較大優(yōu)勢。I傾向的人從朋友數(shù)量上來說,一般比E傾向的人少,但是I傾向的人的朋友,交情更深,因此遇到困境的時候, 有可能I傾向的人更容易得到朋友幫助。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)文章

  有一種誤解,外向的人比較會溝通,實際上,我分析我所認識的擅長溝通技能人來看,外向內向的人各半http://52tianma.cn/

  喜歡說話并不等于會說話,溝通的重點并不在于說的多,而是要達到互相理解、辦成事的效果項目管理論壇

  E傾向的人做項目管理時,您會發(fā)現(xiàn)他無處不在,他喜歡通過與人直接交談來獲取信息,他的情緒都寫在臉上,他享受這個管理的過程。項目管理論壇

  I傾向的人做項目管理時,有可能不到關鍵時刻您感覺不到他的存在,他喜歡通過報告或少數(shù)直接下屬來獲取信息,他不動聲色,他享受管理的結果。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

  2、我們關注的信息類型 S感覺/N直覺泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

  S:關注實實在在看到、聽到的東西,關注細節(jié)項目管理論壇

  N:關注自己的想像、關注整體泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

  一塊玻璃跌在地上碎掉了,泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)

發(fā)布:2007-07-09 11:27    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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