中石油吉林石化公司：弘揚(yáng)“麻袋毛精神” 大企業(yè)也“摳門”

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“這么大的企業(yè)還這么‘摳門’”，別人這句看似批評(píng)的評(píng)價(jià)，中石油吉林石化公司的人卻當(dāng)作是褒揚(yáng)，樂滋滋地接受。

“麻袋毛精神”就是這家大型企業(yè)“摳門”的典型例證。上世紀(jì)70年代，吉化染料廠李云山等工人在庫(kù)房里回收舊麻袋，積攢麻袋毛，把抖落在地上的物料都回收起來(lái)，在當(dāng)時(shí)能換回四輛“解放牌”卡車。這種勤儉節(jié)約的精神被稱為“麻袋毛精神”。

中性筆每年采購(gòu)一次，平時(shí)只發(fā)放筆芯；打印機(jī)硒鼓在能用的前提下不予更換，只添加墨粉……在“麻袋毛精神”發(fā)源地吉化染料廠，廣大員工始終傳承勤儉節(jié)約精神，一點(diǎn)一滴當(dāng)省則省。

現(xiàn)任苯酚車間化工三班班長(zhǎng)的劉玉，在20多年前聽著“麻袋毛”的故事走進(jìn)染料廠，當(dāng)上了一名操作工。20年后，他成了新時(shí)期“麻袋毛精神”的傳承人。在徒弟陳剛的眼中，劉玉的廢品箱就是一個(gè)“百寶箱”，從幾分錢的螺絲釘，到幾十塊錢的管線頭，再到幾百元、幾千元錢的舊閥門，甚至是從幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)元廢舊設(shè)備和儀表上拆下來(lái)的舊零件……分門別類，要啥有啥。“說不準(zhǔn)啥時(shí)候，這些舊東西就能派上大用場(chǎng)。”劉玉說。在劉玉的言傳身教下，年輕的陳剛也有了自己的“百寶箱”。

5年間，他們采用拼湊法和局部更換法，利用舊零件修復(fù)受損儀表23塊，節(jié)省材料費(fèi)18萬(wàn)元；他們挑戰(zhàn)工藝極限，物盡其用，原料消耗連續(xù)7個(gè)月創(chuàng)出歷史最好水平，節(jié)約原料成本376萬(wàn)元。

如今，“麻袋毛精神”早已從染料廠擴(kuò)展到吉化公司所有工廠和單位，成為吉化人共同的精神財(cái)富。

動(dòng)力二廠原料車間運(yùn)行一班輸煤崗位工人顧智洪，每班上煤結(jié)束必清必掃，讓散落的原煤顆粒歸倉(cāng)。今年以來(lái)，顧智洪從千米皮帶線下清理積煤160公斤，刮掉滾筒上的煤泥47公斤，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)工廠“度電必爭(zhēng)、克煤必省”的節(jié)約要求。

“節(jié)約是最大的經(jīng)濟(jì)，一個(gè)企業(yè)如果不點(diǎn)滴節(jié)約，成本就要增高，利潤(rùn)就要縮小。”中石油吉林石化公司總經(jīng)理王光軍說，“無(wú)論時(shí)代如何發(fā)展，物質(zhì)如何充裕，勤儉節(jié)約傳統(tǒng)不能丟。‘麻袋毛精神’永遠(yuǎn)是吉化的傳家寶！”