《十二五規(guī)劃綱要》第十章：完善行業(yè)自律管理

　　第十章   完善行業(yè)自律管理

　　行業(yè)協(xié)會要更好地發(fā)揮政府和工程咨詢單位之間的橋梁紐帶作用，切實履行“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的職能，逐步完善全行業(yè)自律管理。

　　一、加強行業(yè)協(xié)會建設，合理整合資源

　　中國工程咨詢協(xié)會為工程咨詢業(yè)行業(yè)自律管理組織，繼續(xù)履行好 FIDIC 成員協(xié)會的職能，逐步建立統(tǒng)一指導、分級管理、專業(yè)突出、職責明確的行業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡。加強對地方工程咨詢協(xié)會和行業(yè)專委會的指導和協(xié)調，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡的作用，整合業(yè)內資源，謀劃未來發(fā)展，實現(xiàn)行業(yè)共贏。各地方工程咨詢協(xié)會和行業(yè)專委會要以全局和長遠的戰(zhàn)略眼光，加強協(xié)調溝通，完善全行業(yè)自律管理體系。

　　鼓勵工程咨詢單位和人員積極加入全國和地方的行業(yè)協(xié)會，接受行業(yè)自律管理和監(jiān)督，履行會員義務，享有會員權利，維護自身合法權益。行業(yè)協(xié)會要與時俱進，關注和研究會員需求，創(chuàng)新服務理念、內容和方式，提供高效、優(yōu)質的增值服務。建立健全內部治理結構，加強能力建設，培養(yǎng)造就一支富有創(chuàng)新活力和敬業(yè)精神的職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的協(xié)會工作者隊伍，進一步提升在行業(yè)的影響力和代表性。

　　二、適應政府職能轉變，規(guī)范行業(yè)管理

　　行業(yè)協(xié)會要適應政府職能轉變需要，根據(jù)政府委托，依法履行行業(yè)資質管理、協(xié)調業(yè)內糾紛、知識產(chǎn)權保護等職能。加強行業(yè)自律管理體制建設，推行“行業(yè)自律公約”，健全行業(yè)自律管理的各項程序、規(guī)則和懲戒手段，規(guī)范工程咨詢單位市場行為，完善自律服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調職能。成立廉潔管理委員會，加強行業(yè)社會責任感和職業(yè)道德建設，強化行業(yè)廉潔管理，建立全國統(tǒng)一的行業(yè)信譽評價標準、廉潔管理信息平臺和獎懲機制。協(xié)助政府加強行業(yè)執(zhí)業(yè)檢查，落實對各項違規(guī)行為的懲戒措施。

　　三、發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極提供服務

　　行業(yè)協(xié)會要發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與政府的溝通聯(lián)系，充分反映工程咨詢單位訴求，搭建政府與工程咨詢單位互動交流的平臺。建立健全行業(yè)信息工作制度，加大資源投入，制定科學的調查方法和指標體系，提高數(shù)據(jù)準確性和及時性。組織制定和推廣行業(yè)規(guī)范、標準和范本格式。繼續(xù)完善工程咨詢優(yōu)秀成果評選制度，提高全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎的權威性和影響力。大力開展工程咨詢行業(yè)宣傳工作，增強社會公眾對工程咨詢業(yè)的了解，提升行業(yè)形象和社會認同度。注重以人為本，培育行業(yè)文化，增強工程咨詢業(yè)踐行科學發(fā)展觀的使命感。推動業(yè)務廉潔管理體系和項目可持續(xù)管理體系建設，鼓勵開展ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系以及全面風險管理體系建設。

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